企业年金计划的内容包括:A、参加人员范围B、资金筹集方式C、职工企业年金个人账户管理方式D、组织管理和监督方式

企业年金计划的内容包括:

A、参加人员范围

B、资金筹集方式

C、职工企业年金个人账户管理方式

D、组织管理和监督方式


相关考题:

20号令明确了职工领取企业年金的条件,以下说法不正确的是:()。A.职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金B.出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人C.职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理D.职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由原企业一次性领取

企业年金方案的主要内容包括( )。A.基金管理方式B.计发办法C.支付企业年金待遇的条件D.支付方式E.员工企业年金个人账户管理方式

企业年金方案的具体内容包括()。 A.资金筹集方式B.计发办法C.支付方式D.支付企业年金待遇的条件E.中止缴费条件

企业年金方案的主要内容包括( )。A.双方约定的其他事项B.计发办法C.支付企业年金D.支付方式E.员工企业年金个人账户管理方式

企业年金方案的主要内容包括()。A:终止缴费的条件B:计发办法C:支付企业年金待遇的条件D:支付方式E:员工企业年金个人账户管理方式

企业年金方案的主要内容包括( )。A.参加人员范围、资金筹集方式、员工企业年金个人账户管理方式B.基金管理方式C.计发办法和支付方式、支付企业年金待遇的条件D.组织管理和监督方式、终止缴费的条件E.双方约定的其他事项

企业年金方案的主要内容包括()。A:参加人员范围、资金筹集方式、员工企业年金个人账户管理方式B:基金管理方式C:计发办法和支付方式、支付企业年金待遇的条件D:组织管理和监督方式、终止缴费的条件E:双方约定的其他事项

关于企业年金基金的管理办法,下列叙述错误的是( )。A.职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移B.职工未达到国家规定的退休年龄时,可以按照被减少的年金比例提取年金;并且在该职工达到国家退休年龄后,被减少的年金提取比例将不得恢复C.出国定居职工的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人D.职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人一次性领取

关于企业年金基金的管理办法,下列叙述错误的是()。A:职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移B:职工未达到国家规定的退休年龄时,可以按照被减少的年金比例提取年金;并且在该职工达到国家退休年龄后,被减少的年金提取比例将不得恢复C:出国定居职工的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人D:职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人一次性领取