单选题规划与一般的计划有相似的地方,都是对某项工作的预见性安排,但规划比计划相对()A具体B抽象C明确D概括

单选题
规划与一般的计划有相似的地方,都是对某项工作的预见性安排,但规划比计划相对()
A

具体

B

抽象

C

明确

D

概括


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相关考题:

对短期工作进行具体布置的计划,称作()A. 方案B. 规划C. 设想D. 安排

属于计划范畴的文种有()。 A.规划B.工作安排C.纲要D.打算E.设想

计划是计划工作的结果文件其中记录了组织未来所采取行动的规划和安排。() 此题为判断题(对,错)。

较短时间内的某项具体工作的计划名称是() A、要点B、规划C、打算D、安排

培训与开发规划按计划期长短一般分为()。A:远期规划B:中期规划C:年度计划D:单项计划E:多项计划

规划与一般的计划有相似的地方,都是对某项工作的预见性安排,但规划相对概括,计划相对具体。A对B错

俱乐部工作活动计划要做到()。A、年有规划B、季有计划C、月有安排D、周有活动

通常所说的设想、打算、安排、方案、要点、意见、纲要、规划等都属于计划的范畴,但它们也有部分的差异,体现在()。A、“设想”、“打算”是初步的计划,“设想”涉及的时间较短,而“打算”较长B、“安排”、“方案”是领导机关布置工作、传达政策和意图的计划C、“要点”、“意见”是某项具体工作的计划,“意见”的专业性较强,周密具体D、“纲要”、“规划”是长远计划,方向性、指导性强,内容全面

关于卫生规划与计划的描述,哪项是错误的?()A、规划是计划的前提B、计划是规划的逻辑延续C、规划与计划是相互渗透的D、规划比计划更有可操作性E、规划是战略性的,计划是战术性的

关于企业员工中期培训规划,下列选项描述正确的是()。A、中期培训规划的时间跨度一般为1-2年B、是长期规划之外的计划C、是可有可无的计划D、与长期培训规划相比,中期培训规划的目标更加具体,不确定因素相对减少

俱乐部活动计划要紧紧围绕本单位的中心工作,统筹安排,精心设计,并做到年有规划、季有计划、月有安排、周有活动。

人力资源计划可分为长期计划/中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明,一般在()。

规划与一般的计划有相似的地方,都是对某项工作的预见性安排,但规划比计划相对()A、具体B、抽象C、明确D、概括

对短期工作进行布置的计划,称作()A、方案B、规划C、安排D、设想

规划与一般的计划有相似的地方,都是对某项工作的预见性安排,但规划相对具体,计划相对概括。

对某项工作,从目的要求、方式方法到具体步骤都作出全面部署安排的计划,称为()A、方案B、规划C、纲要D、设想

计划比规划在内容上要(),有强烈的()。计划主要是()。

计划是计划工作的结果文件,其中记录了组织未来所采取行动的规划和安排。

判断题俱乐部活动计划要紧紧围绕本单位的中心工作,统筹安排,精心设计,并做到年有规划、季有计划、月有安排、周有活动。A对B错

单选题对短期工作进行布置的计划,称作()A方案B规划C安排D设想

判断题规划与一般的计划有相似的地方,都是对某项工作的预见性安排,但规划相对概括,计划相对具体。A对B错

单选题对某项工作,从目的要求、方式方法到具体步骤都作出全面部署安排的计划,称为()A方案B规划C纲要D设想

填空题人力资源计划可分为长期计划/中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明,一般在()。

单选题关于卫生规划与计划的描述,哪项是错误的?()A规划是计划的前提B计划是规划的逻辑延续C规划与计划是相互渗透的D规划比计划更有可操作性E规划是战略性的,计划是战术性的

单选题关于企业员工中期培训规划,下列选项描述正确的是()。A中期培训规划的时间跨度一般为1-2年B是长期规划之外的计划C是可有可无的计划D与长期培训规划相比,中期培训规划的目标更加具体,不确定因素相对减少

多选题关于社会服务机构的规划与计划,下列理解正确的有(  )。A计划由中高层管理者制订B计划有可操作性,甚至可分解成每日的行动目标C计划往往比规划的时间跨度要长D规划注重未来发展的方向性目标,更关注机构与外部社会环境关系E规划能为人们提供行政控制的标准和手段。依靠规划可以对机构各部门及成员的工作进行考察和评价

多选题俱乐部工作活动计划要做到()。A年有规划B季有计划C月有安排D周有活动