判断题劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同撤销。A对B错
判断题
劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同撤销。
A
对
B
错
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解析：
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根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。 A.劳动合同期满B.劳动者达到法定退休年龄C.用人单位被依法宣告破产D.女职工在哺乳期E.劳动者依法享受基本养老保险待遇
（2014年）根据劳动合同法律制度的规定 ， 下列各项中 ， 不属于劳动合同终止情形的是（ ） 。A.劳动者达到法定退休年龄的B.用人单位被吊销营业执照的C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的D.劳动者不能胜任工作的
（2018年）根据劳动合同法律制度的规定 ， 下列各项情形中 ， 不能导致劳动合同终止的是（ ） 。A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B.劳动者医疗期内遇劳动合同期满的C.劳动者达到法定退休年龄的D.劳动者被人民法院宣告死亡的
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同终止的情形包括（）。A.劳动者达到法定退休年龄的B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的D.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的E.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）A、由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的B、由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的C、用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的D、由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的
下列选项中，属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》确定的劳动合同终止的事由的是（）｡A、劳动合同期满B、劳动者达到法定退休年龄，或开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同即行终止C、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪D、用人单位被依法宣告破产
多选题以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）A由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的B由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的C用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的D由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的
单选题根据劳动合同法律制度的规定，下列形情形中，不能导致劳动合同终止的是（）。A劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B劳动者医疗期内遇劳动合同期满的C劳动者达到法定退休年龄的D劳动者被人民法院宣告死亡的
多选题以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）A由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的B由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的C用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的
多选题下列选项中，属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》确定的劳动合同终止的事由的是（）｡A劳动合同期满B劳动者达到法定退休年龄，或开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同即行终止C劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪D用人单位被依法宣告破产
单选题根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当支付经济补偿金的是（）。A劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B劳动者达到法定退休年龄的C劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的D用人单位被依法宣告破产的
单选题用人单位终止劳动合同的情形包括（）A劳动者开始依法享受基本医疗保险待遇的B劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C开始依法为劳动者缴纳养老保险费的D开始依法为劳动者缴纳失业保险费的