填空题在区调的基础上,对矿化潜力较大的地区进行物化探,提出进一步工作的范围和价值的工作叫()。

填空题
在区调的基础上,对矿化潜力较大的地区进行物化探,提出进一步工作的范围和价值的工作叫()。

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

在组织结构设计合理、科学化的基础上,企业应当采取哪些措施加强基础工作,使人力资源管理步入正确轨道?( )A.在明确部门的业务分工、职责范围的基础上,确定工作岗位的划分,即定岗B.在工作定岗的基础上,核定各个岗位的工作任务量,提出企业定员标准C.进行系统的工作岗位分析,编写工作说明书,提出各类岗位的用人标准D.根据企业新的定岗定员标准,对企业现有人员结构进行分析,提出中长期人力资源规划

在社区工作中,有一种工作模式主要是在了解社区问题的基础上,依靠专家的意见和知识,通过理性、客观和系统化的分析,对解决社区问题的过程和方法进行计划。这种工作模式是( )。A.社会策划模式B.社区工作模式C.社区互助模式D.地区发展模式E.社区照顾模式

在地理上跨越较大的范围,跨城市、跨地区的网络叫( )。 A)WANB)LANC)MAND)INTERNET

企业对员工个人能力和潜力进行评估的方法有()。A、对员工招聘过程中的有关资料进行分析B、对员工在目前工作岗位上的业绩资料进行分析C、对员工在目前工作岗位上的有关晋升、推荐等方面的资料进行分析D、通过心理测试来测评员工的能力和潜力E、通过评价中心方法来测评员工的能力和潜力

在了解社区问题的基础上,依靠专家的意见和知识,通过理性、客观和系统化的分析,对解决社区问题的过程和方法进行计划的工作模式被称为( )模式。A.地区发展B.社区行动C.社会策划D.社区照顾

在进行工期―成本调整时,选择调整对象的原则正确的有()。A、必须是关键工作B、有压缩潜力的工作C、总时差比较大的工作D、自由时差比较大的工作E、与其他可压缩对象比较赶工费最低的工作

在进行工期―成本调整时,选择调整对象的原则正确的有()。A.必须是关键工作B.有压缩潜力的工作C.总时差比较大的工作D.自由时差比较大的工作E.与其他可压缩对象比较赶工费最低的工作

矿井建设和生产过程中的水文地质工作,是在勘探工作的基础上进行的。其主要 任务并不包括()。A.井筒施工、巷道掘进、回采工作面的水文地质观测工作B.进一步査明影响矿井充水的因素,对矿井突水、涌水量的预测C.提供矿井防水、探水及疏水方案和措施的有关水文地质资料D.制定矿井施工的防治水方案及措施

预计水压较大的地区,探水钻进前,必须做好哪些安全工作?

工作评价也称为职务评价,是指在工作分析的基础上,对不同内容的工作以统一的尺度,进行()和(),从而确定各项工作的相对价值。

普查的目的是确认工作区内矿化的工业价值、圈定矿床范围。

根据矿床的形成规律,对位于同一成矿区带、同一成矿体系或出于一个矿集区、一定范围物化探异常区内的矿业权进行统一工作部署、统一组织实施的勘查形式被称为()。

详探阶段要进行的工作包括()。A、地震细测工作B、钻详探资料井C、油井试油和试采D、开辟生产试验区

矿块中进行回采的方法及与其相适应的矿块采准、切割工作在时间和空间上有序配合的总合叫()。

社会工作者在了解社区问题的基础上,依靠专家的意见和知识,通过理性、客观和系统化的分析,对解决社区问题的过程和方法进行计划的工作模式,这属于社区工作的( )。A、社区照顾模式B、社会策划模式C、社区行动模式D、地区发展模式

详查工作区只能在普查圈定的成矿地质条件良好的异常区或矿化区进行。

预测的资源量是对具有矿化潜力较大地区经过()得出的结果。

电调接到检修班组的停电申请后,需对检修内容及停电范围进行审核,若有疑问应及时向工作领导人提出。

填空题预测的资源量是对具有矿化潜力较大地区经过()得出的结果。

填空题工作评价也称为职务评价,是指在工作分析的基础上,对不同内容的工作以统一的尺度,进行()和(),从而确定各项工作的相对价值。

单选题社会工作者在了解社区问题的基础上,依靠专家的意见和知识,通过理性、客观和系统化的分析,对解决社区问题的过程和方法进行计划的工作模式,这属于社区工作的( )。A社区照顾模式B社会策划模式C社区行动模式D地区发展模式

判断题普查的目的是确认工作区内矿化的工业价值、圈定矿床范围。A对B错

多选题组织结构设计合理、科学化的基础上,企业应当采取哪些措施加强基础工作,使人力资源管理步入正确轨道?()A在明确部门的业务分工、职责范围的基础上,确定工作岗位的划分,即定岗B在工作定岗的基础上,核定各个岗位的工作任务量,提出企业定员标准C进行系统的工作岗位分析,编写工作说明书,提出各类岗位的用人标准D根据企业新的定岗定员标准,对企业现有人员结构进行分析,提出中长期人力资源规划

填空题根据矿床的形成规律,对位于同一成矿区带、同一成矿体系或出于一个矿集区、一定范围物化探异常区内的矿业权进行统一工作部署、统一组织实施的勘查形式被称为()。

多选题企业对员工个人能力和潜力进行评估的方法有()。A对员工招聘过程中的有关资料进行分析B对员工在目前工作岗位上的业绩资料进行分析C对员工在目前工作岗位上的有关晋升、推荐等方面的资料进行分析D通过心理测试来测评员工的能力和潜力E通过评价中心方法来测评员工的能力和潜力

判断题详查工作区只能在普查圈定的成矿地质条件良好的异常区或矿化区进行。A对B错

填空题矿块中进行回采的方法及与其相适应的矿块采准、切割工作在时间和空间上有序配合的总合叫()。