需求预测必须考虑的因素中不包括()。 A、数量B、时间C、频率D、质量要求
牛鞭效应产生的原因有()。 A、需求预测不准B、批量订货C、价格波动D、短缺博弈
根据用户的实际订货而不是生产者的需求预测进行的生产称为()。A.延期生产B.投机生产C.变动生产D.固定生产
以下是引起牛鞭效应的直接原因()。 A.价格波动B.批量订货C.需求预测修正D.其他不确定因素
卖方对某种存货的再订货应当( )。A.计算经济订货批量B.根据货物早期的订货情况做出需求预测C.根据市场统计资料做出需求预测D.根据卖方数量折扣以及存储空间做出需求预测
根据用户的实际订货而不是生产者的需求预测进行的生产称（）。A、延期生产B、投机生产C、变动生产D、固定生产
人力资源需求预测包括短期预测和长期预测、（）和各个岗位需求预测。A、需求预测B、总量预测C、供给预测D、岗位预测
卖方对某种存货的再订货应当（）A、计算经济订货批量B、根据货物早期的订货情况做出需求预测C、根据市场统计资料做出需求预测D、根据卖方数量折扣以及存储空间做出需求预测
下面哪一个因素不会影响需求预测（）A、气候B、生产安排C、竞争D、经济
人力资源需求预测包括（）。A、短期预测B、长期预测C、总量预测D、各个岗位需求预测E、各个岗位供给预测
需求变异加速放大的原因（）。A、需求预测修正B、订货批量决策C、多级库存D、短缺博弈E、价格波动
单选题德尔菲法尤其适用于（ ）。A短期需求预测B短期供给预测C长期需求预测D长期供给预测
单选题卖方对某种存货的再订货应当（）A计算经济订货批量B根据货物早期的订货情况做出需求预测C根据市场统计资料做出需求预测D根据卖方数量折扣以及存储空间做出需求预测
多选题单件小批生产企业安排生产进度时应该优先安排（ ）。A延期罚款多的订单B国家重点项目的订货C生产周期短的订货D交货期紧的订货E工序少的订货
单选题人力资源需求预测包括短期预测和长期预测、（）和各个岗位需求预测。A需求预测B总量预测C供给预测D岗位预测
单选题人力资源需求预测包括短期预测、长期预测、（ ）和各个岗位需求预测四个方面的内容。A总量预测B各个部门需求预测C综合预测D中期预测
多选题需求放大现象产生的原因归纳为（）。A需求预测修正B订货批量决策C价格波动D短缺博弈E降低成本
多选题导致供应链变动程度增大的主要因素有（）A需求预测B提前期C批量订货D价格波动E订单的膨胀
多选题生产类型是（）的企业必须做销售预测。A现货生产B订货生产C订货组装D工程生产E批量生产
单选题需求预测不涉及（ ）。A短期需求预测 B生产进度安排 C长期战略性需求预测 D订货批量
多选题人力资源需求预测包括（）。A短期预测B长期预测C总量预测D各个岗位需求预测E各个岗位供给预测
多选题多品种大批量型生产把大批量与定制两个方面有机结合起来，实现了（）的有机结合。A低成本B客户的个性化C高效率D专业化生产E大批量生产
单选题下面哪一个因素不会影响需求预测（）A气候B生产安排C竞争D经济
判断题需求预测必须将短期需求预测或生产进度安排与长期战略性需求预测有机结合起来。（ ）A对B错
多选题人力资源需求预测包括的内容有（ ）。A短期预测B长期预测C总量预测D人员能力预测E各个岗位需求预测
单选题根据用户的实际订货而不是生产者的需求预测进行的生产称（）。A延期生产B投机生产C变动生产D固定生产
多选题需求变异加速放大的原因（）。A需求预测修正B订货批量决策C多级库存D短缺博弈E价格波动