判断题银行代工资发放单位向其员工发放工资,必须事先与工资发放单位签订“代发工资业务协议”,该协议应对整个业务操作过程中银行和工资发放单位有关操作要求作出明确的规定,明确双方权利、义务,合同文本一式两份,协议双方各执一份。A对B错

判断题
银行代工资发放单位向其员工发放工资,必须事先与工资发放单位签订“代发工资业务协议”,该协议应对整个业务操作过程中银行和工资发放单位有关操作要求作出明确的规定,明确双方权利、义务,合同文本一式两份,协议双方各执一份。
A

B


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工程建设领域农民工工资推行()工资发放制度。 A.总包单位直接发放工资B.分包单位直接发放工资C.分包单位委托施工总承包单位代发D.施工总承包单位委托分包单位代发

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在中国民生银行办理代发工资业务的单位需与中国民生银行签订代发工资协议,用途必须为()。A、只能为工资B、只能为奖金C、工资或奖金均可

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代发工资业务必须坚持“凭据办理,双人核对,主管授权”的办理原则,下列()业务操作环节需要双人核对或主管授权。A、委托单位账户的建立、新增、删除和修改;B、代发工资业务的职工个人账户和相关存款凭证的批量开立和发放;C、委托单位工资清单数据的传递、录入、核对、确认和工资发放;D、代发工资业务中未成功数据的核对、确认和处置。

代发工资业务是指企事业单位委托建设银行发放本单位职工的()等工资性收入。A、工资B、奖金C、补贴D、红利

代发工资业务工资发放对象应具有农业银行()。A、个人结算账户B、单位结算账户C、临时存款账户D、专用存款账户

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工会代表职工与单位就内部()等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议。A、工资分配制度B、工资分配形式C、工资收入水平D、工资发放时间

事业单位工作人员受警告处分后,下列关于其享有工资待遇的说法正确的是()。A、降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴,绩效工资按单位有关规定发放B、不降低岗位工资和薪级工资,津贴补贴和绩效工资按单位有关规定发放C、降低岗位工资和薪级工资,津贴补贴和绩效工资按单位有关规定发放D、不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴,绩效工资按单位有关规定发放

根据2017年版代发工资业务管理办法,代发工资单位的基本认定条件主要包括()。A、与我.行签订《中国工商银行代发工资/批量代付业务协议书》B、发放薪资性质需符合代发工资业务摘要要求C、须在统计时点前一定时期内发生过代发工资业务D、代发人数10人以上

单位须认真阅读并承诺自觉遵守《中国工商银行网上银行代发工资业务须知》相关条款,并在网上银行渠道自行签订该须知后,才可通过我.行网上银行渠道办理企业员工工资发放。

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代发工资业务是指工商银行接受代发工资单位委托,代理代发工资单位向其员工账户发放()等的业务。A、工资B、养老金C、福利费D、劳保费

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