在中国民生银行办理代发工资业务的单位需与中国民生银行签订代发工资协议，用途必须为（）。A、只能为工资B、只能为奖金C、工资或奖金均可
在中国民生银行办理代发工资业务的单位需与中国民生银行签订代发工资协议，用途必须为（）。
- A、只能为工资
- B、只能为奖金
- C、工资或奖金均可
相关考题：
以下关于代发工资业务的说法正确的有()。 A、代发工资业务的办理渠道包括营业网点和电子银行B、办理代发工资业务时，经办行可替代发工资单位垫款C、办理代发工资业务的相关人员须为客户保密D、通过营业网点渠道办理的代发工资业务根据业务处理方式的不同，可分为手工代发工资业务和批量代发工资业务
以下关于代发工资业务的说法正确的有（）。A、代发工资业务的办理渠道包括营业网点和电子银行B、办理代发工资业务时，经办行可替代发工资单位垫款C、办理代发工资业务的相关人员须为客户保密D、通过营业网点渠道办理的代发工资业务以数据加密方式办理
网上“企业银行”客户自助通过“代发协议签署”签订的代发业务类型为“代发工资”的代发协议，以及自助申请开通“代发工资”功能是，系统自动检查业务申请户口是否为基本存款账户，非基本存款账户的系统控制不允许办理。
根据2017年版代发工资业务管理办法，代发工资单位的基本认定条件主要包括（）。A、与我.行签订《中国工商银行代发工资/批量代付业务协议书》B、发放薪资性质需符合代发工资业务摘要要求C、须在统计时点前一定时期内发生过代发工资业务D、代发人数10人以上
多选题根据民生银行代发工资操作流程规定，在客户提供纸质清单代发工资时，正确的操作是（）A支行客户助理应审核客户所提供资料是否由单位封包并在封口处加盖预留印鉴B经办人可单人与客户当面拆封，并检查资料是否完整、齐全C生成电子数据时可使用“XBANK7654”批量文件录入也可根据代发工资纸质清单内容，使用代发工资数据录入程序导入D复核人应将打印完成的交易清单与客户提交的代发工资纸质清单进行勾对并签章确认
多选题以下关于代发工资业务的说法正确的有（）。A代发工资业务的办理渠道包括营业网点和电子银行B办理代发工资业务时，经办行可替代发工资单位垫款C办理代发工资业务的相关人员须为客户保密D通过营业网点渠道办理的代发工资业务以数据加密方式办理
多选题根据民生银行代发工资操作流程规定，在代发工资不成功时，正确的操作是（）A如为柜员录入错误造成的，可直接凭代发工资纸质清单的内容为准进行修改后重新入账B如为与客户提交的代发工资纸质清单一致但记账不成功的，无需通知代发单位，可即刻退回其客户账C如为个人入账账户状态异常等情况造成未能成功入账的，应查询挂账款项，并与代发工资单位取得联系是否退回代发单位客户账D未成功入账款项仍挂26112科目下专户，将不成功清单与客户提交的工资明细单进行核对
多选题根据2017年版代发工资业务管理办法，代发工资单位的基本认定条件主要包括（）。A与我.行签订《中国工商银行代发工资/批量代付业务协议书》B发放薪资性质需符合代发工资业务摘要要求C须在统计时点前一定时期内发生过代发工资业务D代发人数10人以上
单选题委托代发工资单位首次办理代发工资业务时，代发工资单位应向经办行提供法人、委托人及代发工资员工身份证（留存复印件），并出具（）。A身份证B介绍信C证明D授权委托书