简述员工满意度调查的步骤。(考点：教材第295页)
简述实施员工满意度调查的目的。(考点：教材第294页)
在进行员工满意度调查时，要根据( )确定调查的内容．A．员工满意度调查的对象B．员工满意度调查的目的C．企业规模D．行业属性
一般来说，员工工作满意度调查需要经过（ ）。A.确定工作满意度调查目的B.设计出科学有效的调查工具C.实施调查D.试调查E.员工和管理者共同制定改进的行动计划，并加以实施
工作满意度的调查的首要环节是()A.确定满意度调查目的B.获得最高管理层和员工的支持C.设计科学有效的调查工具D.实施调查
薪酬调查即首先进行()，调查前要对调查人员和被调查者进行必要的培训。A.员工报酬满意度调查B.员工工资报酬满意度调查C.员工的年终分红满意度调查D.员工薪酬满意度调查
能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是（ ）。A．员工满意度调查B．工作满意度调查C．工作诊断调查D．满意度诊断调查
员工满意度调查的步骤（）。A、确定调查的目的B、获得管理层和员工的支持C、设计有效的调查工具D、实施调查E、进行外包
能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是（）。A、员工满意度调查B、工作满意度调查C、工作诊断调查D、满意度诊断调查
进行薪酬满意度调查时，主要针对以下那些内容进行调查（）A、员工对薪酬福利水平的满意度B、员工对薪酬福利的差距的满意度C、员工对薪酬福利的发放时间的满意度D、员工对薪酬福利的结构的满意度
在进行员工满意度调查时，要根据（ ）确定调查的内容。A、员工满意度调查的对象B、员工满意度调查的目的C、企业规模D、行业属性
一般来说，员工工作满意度调查需要经过（）A、确定工作满意度调查目的B、设计出科学有效的调查工具C、实施调查D、试调查E、员工和管理者共同制定改进的行动计划，并加以实施
一般来说，员工满意度调查需要经过（）。A、确定满意度调查目的B、设计出科学有效的调查工具C、实施调查D、试调查E、员工和管理者共同制定改进的行动计划，并加以实施
工作满意度调查的首要环节是（）A、确定工作满意度调查目的B、获得最高管理层和员工的支持C、设计出科学有效的调查工具D、实施调查
单选题在进行员工满意度调查时，要根据（ ）确定调查的内容。A员工满意度调查的对象B员工满意度调查的目的C企业规模D行业属性
多选题员工满意度调查的步骤（）。A确定调查的目的B获得管理层和员工的支持C设计有效的调查工具D实施调查E进行外包
单选题工作满意度调查的首要环节是()。A确定工作满意度调查目的B获得最高管理层和员工的支持C设计出科学有效的调查工具D实施调查
单选题能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是（）。A员工满意度调查B工作满意度调查C工作诊断调查D满意度诊断调查
多选题一般来说，员工工作满意度调查需要经过()。A确定工作满意度调查目的B设计出科学有效的调查工具C实施调查D试调查E员工和管理者共同制定改进的行动计划，并加以实施