单选题职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(),由所在单位按月支付。A原工资与福利待遇均不变B原工资不变,但福利待遇减半C原工资与福利待遇均减半D原工资停发,但福利待遇不变
单选题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(),由所在单位按月支付。
A
原工资与福利待遇均不变
B
原工资不变,但福利待遇减半
C
原工资与福利待遇均减半
D
原工资停发,但福利待遇不变
参考解析
解析:
本题考查工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;停工留薪期一般不超过()。 A.18个月B.6个月C.12个月D.3个月
罗某因为工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤治疗,那么在停工留薪期间,罗某( )。A.原基本工资不变,由所在单位按月支付B.享受原有工资的90%,由所在单位按季度支付C.停发原有工资,提供工伤治疗费用补偿D.原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(),由所在单位按月支付.A:原工资与福利待遇均不变B:原工资不变,但福利待遇减半C:原工资与福利待遇均减半D:原工资停发,但福利待遇不变
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