职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内（）。A、原工资福利待遇不变B、领取本人工资的90%C、领取本人工资的80%D、领取本人工资的70%
职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内（）。
- A、原工资福利待遇不变
- B、领取本人工资的90%
- C、领取本人工资的80%
- D、领取本人工资的70%
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关于停工留薪期的说法下列选项错误的是() A.停工留薪期为职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间B.在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位一次性支付C.停工留薪期一般不超过12个月，最长不超过24个月D.工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。A、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变B、在停工留薪期内，薪酬由所在单位支付C、停工留薪期一般不超过6个月D、工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇E、停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下列选项中符合《工伤保险条例》规定的是（）。A、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变B、在停工留薪期内，薪酬由所在单位支付C、停薪留职一般不超过6个月D、工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇E、停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇
单选题职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内（）。A原工资福利待遇不变B领取本人工资的90%C领取本人工资的80%D领取本人工资的70%