职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内()。A、原工资福利待遇不变B、领取本人工资的90%C、领取本人工资的80%D、领取本人工资的70%

职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内()。

  • A、原工资福利待遇不变
  • B、领取本人工资的90%
  • C、领取本人工资的80%
  • D、领取本人工资的70%

相关考题:

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,只发基本工资。() 此题为判断题(对,错)。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;停工留薪期一般不超过()。 A.18个月B.6个月C.12个月D.3个月

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇由所在单位停止支付。() 此题为判断题(对,错)。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原()待遇不变,由所在单位按月支付。A.工伤或职业病B.工资和医疗C.工资福利

罗某因为工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤治疗,那么在停工留薪期间,罗某( )。A.原基本工资不变,由所在单位按月支付B.享受原有工资的90%,由所在单位按季度支付C.停发原有工资,提供工伤治疗费用补偿D.原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(),由所在单位按月支付.A:原工资与福利待遇均不变B:原工资不变,但福利待遇减半C:原工资与福利待遇均减半D:原工资停发,但福利待遇不变

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,( ),由所在单位按月支付。A.原工资与福利待遇均不变B.原工资不变,但福利待遇减半C.原工资与福利待遇均减半D.原工资停发,但福利待遇不变

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由()按月支付。A:所在单位B:工伤保险基金C:劳动能力鉴定委员会D:劳动保障行政部门

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,不享受原工资福利待遇。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内享有原工资福利待遇的( )%,由所在单位按月支付。A.100B.90C.80D.70

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由(  )按月支付。A.所在单位B.工伤保险基金C.劳动能力鉴定委员会D.劳动保障行政部门

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,乃至接受伤残等级评定。下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有()。A、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变B、在停工留薪期内,薪酬由所在单位支付C、停工留薪期一般不超过6个月D、工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇E、停工留薪期满后,不再享受工伤医疗待遇

关于工伤医疗停工留薪期的说法,正确的是( )。A、在停工留薪期内,原工资福利待遇适当减少 B、停工留薪期一般不超过12个月 C、工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付 D、停工留薪期满后仍需治疗的,工伤职工不再享受工伤医疗待遇

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原()待遇不变,由所在单位按月支付。A、工资奖金B、工资福利C、福利奖金

工伤职工暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇如何处理?

职工因丁作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,( ),由所在单位按月支付。A、原工资与福利待遇均不变B、原工资不变,但福利待遇减半C、原工资与福利待遇均减半D、原丁资停发,但福利待遇不变

《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,从工伤保险基金中按月领取伤残津贴,其标准是()。A、100%—85%本人工资B、95%—80%本人工资C、90%—75%本人工资D、85%—70%本人工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原()待遇不变,由所在单位按月支付。A、工伤或职业病B、工资和医疗C、工资福利

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,工资()。A、由所在单位按月支付B、由工伤保险按月支付C、停发

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变由()按月支付。A、所在单位B、伤保险C、医疗保险

在停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,乃至接受伤残等级评定。下列选项中符合《工伤保险条例》规定的是()。A、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变B、在停工留薪期内,薪酬由所在单位支付C、停薪留职一般不超过6个月D、工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇E、停工留薪期满后,不再享受工伤医疗待遇

判断题在停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付。A对B错

单选题关于工伤保险待遇的说法,正确的是()。A工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付B工伤职工拒不接受劳动能力鉴定,将停止享受工伤保险待遇C工伤职工符合领取基本养老金条件时,可同时领取伤残津贴和基本养老金D职工因工死亡,其近亲属可从养老保险基金领取供养亲属抚恤金

单选题职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内()。A原工资福利待遇不变B领取本人工资的90%C领取本人工资的80%D领取本人工资的70%

单选题职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过()个月A12B9C6D3