判断题按照内容性质划分:僵化型、保守型、渐进型、活跃型和激进型文化。A对B错

判断题
按照内容性质划分:僵化型、保守型、渐进型、活跃型和激进型文化。
A

B


参考解析

解析: 按照活跃程度划分:僵化型。保守型、渐进型、活跃型和激进型文化。

相关考题:

近代法国的政治发展所经历的是()型道路 A激进——革命型B渐进——妥协型:C保守——改良型:D保守-改革型

等风险的个人理财产品适合哪些风险承受能力级别的客户购买()。 A、平衡型、进取型、激进型B、进取型、激进型C、谨慎型、平衡型、进取型、激进型D、保守型、谨慎型、平衡型、进取型、激进型

组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型,其划分的标准是( )A.组织文化的内容性质B.组织文化的影响大小C.组织文化的活跃程度D.组织的工作作风

战略领导者的行为模式可以分为革新分析型、革新直觉型、保守分析型和什么类型?()A、激进革新型B、保守直觉型C、稳妥保守型D、渐进革新型

按照意识形态,可以将政党划分为()A、激进型政党B、改良型政党C、保守型政党D、资产阶级政党E、无产阶级政党

客户风险承受能力由低到高分为()A、保守型;防御型;稳健型;积极型;激进B、保守型;防御型;积极型;稳健型;激进型C、保守型;稳健型;防御型;积极型;激进型D、防御型;保守型;稳健型;积极型;激进型

渐进式企业文化再造和激进式企业文化再造相比,哪种更容易成功?()A、激进式再造B、直觉型再造C、渐进式再造D、分析型再造

从创业动机分析,创业类型包括()A、生存型、机会型B、保守型、激进型C、发展型和生存型D、保守型和创新型

组织文化按影响大小划分为强文化和()。A、小文化B、弱文化C、激进型文化D、创业型文化

按照政党的阶级属性,可以将政党划分为()A、激进型政党B、改良型政党C、保守型政党D、资产阶级政党E、无产阶级政党

组织文化按影响大小可以分为()A、强文化和弱文化B、主文化和亚文化C、学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型文化D、僵化型、保守型、渐进型、活跃型和激进型文化

按照内容性质划分:僵化型、保守型、渐进型、活跃型和激进型文化。

组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型,其划分的标准是()A、组织文化的内容性质B、组织文化的影响大小C、组织文化的活跃程度D、组织的工作作风

投资者的风险类型按照由低到高的顺序,分为保守型、()。A、谨慎型B、稳健型C、进取型D、激进型

单选题从创业动机分析,创业类型包括()A生存型、机会型B保守型、激进型C发展型和生存型D保守型和创新型

判断题按照内容性质划分:僵化型、保守型、渐进型、活跃型和激进型文化。A对B错

单选题按照风险承受能力由高到低,可将投资者分为( )。A激进型、平衡型、进取型、保守型、稳健型B激进型、进取型、平衡型、稳健型、保守型C激进型、平衡型、进取型、稳健型、保守型D进取型、激进型、平衡型、稳健型、保守型

多选题按照政党的阶级属性,可以将政党划分为()A激进型政党B改良型政党C保守型政党D资产阶级政党E无产阶级政党

单选题组织文化按影响大小可以分为()A强文化和弱文化B主文化和亚文化C学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型文化D僵化型、保守型、渐进型、活跃型和激进型文化

单选题客户风险承受能力由低到高分为()A保守型;防御型;稳健型;积极型;激进B保守型;防御型;积极型;稳健型;激进型C保守型;稳健型;防御型;积极型;激进型D防御型;保守型;稳健型;积极型;激进型

单选题主观风险偏好和程度的由高到低,投资者的理财风格可分为( )。A激进型、进取型、平衡型、稳健型、保守型B激进型、平衡型、进取型、稳健型、保守型C进取型、激进型、平衡型、稳健型、保守型D激进型、平衡型、进取型、保守型、稳健型

单选题组织文化按影响大小划分为强文化和()。A小文化B弱文化C激进型文化D创业型文化

多选题投资者的风险类型按照由低到高的顺序,分为保守型、()。A谨慎型B稳健型C进取型D激进型

单选题渐进式企业文化再造和激进式企业文化再造相比,哪种更容易成功()A激进式再造B直觉型再造C渐进式再造D分析型再造

单选题按照主观风险偏好程度的由高到低,投资者的理财风格可分为( )。A激进型、进取型、平衡型、稳健型、保守型B激进型、平衡型、进取型、稳健型、保守型C进取型、激进型、平衡型、稳健型、保守型D激进型、平衡型、进取型、保守型、稳健型

单选题战略领导者的行为模式可以分为革新分析型、革新直觉型、保守分析型和什么类型()A激进革新型B保守直觉型C稳妥保守型D渐进革新型

多选题按照意识形态,可以将政党划分为()A激进型政党B改良型政党C保守型政党D资产阶级政党E无产阶级政党

单选题组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型,其划分的标准是()A组织文化的内容性质B组织文化的影响大小C组织文化的活跃程度D组织的工作作风