填空题小时工资率标准计算公式中的“标准工时总数”也称（），是指企业在现有条件下可能生产的最大产量或是实现的最大生产能力。
填空题
小时工资率标准计算公式中的“标准工时总数”也称（），是指企业在现有条件下可能生产的最大产量或是实现的最大生产能力。
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相关考题：
下列有关制定正常标准成本的表述中，正确的是（ ）。 A．直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本 B．直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时 C．直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率 D．企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时，采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标准
下列有关制定正常标准成本的表述中，正确的是（ ）。A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本B.直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时C.直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率D.企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时，采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标
下列关于标准成本差异的计算公式中，正确的有()。A.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×实际价格B.直接材料价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量C.直接人工成本差异=直接人工效率差异+直接人工工资率差异D.直接人工效率差异=(实际产量下标准工时-实际工时)×标准工资率
以下关于变动制造费用效率差异的计算公式中，正确的是( )。A.实际产量下实际变动制造费用与实际产量下标准变动制造费用的差额B.(实际产量实际工时-标准产量标准工时)×变动制造费用标准分配率C.(实际产量标准工时-标准产量标准工时)×变动制造费用标准分配率D.(实际产量实际工时-实际产量标准工时)×变动制造费用标准分配率
以下关于变动制造费用差异的计算公式中，正确的有( )。A．变动制造费用实际数—变动制造费用预算数B．(实际产量实际工时-标准产量标准工时)×变动制造费用标准分配率C．(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)×实际产量实际工时D．(实际产量实际工时-实际产量标准工时)×变动制造费用标准分配率
生产能力是指企业全部生产性固定资产，在一定时期、一定技术和组织条件下，所能生产一定种类产品的最大产量。某企业在进行生产能力分析时，对用于生产的设备数量、完好状态、人员出勤率和技术水平等进行了收集。此外，还应考虑（ ）因素。
下列有关制定正常标准成本的表述中，正确的有（ ）。A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本B.直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时C.直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率D.企业可以在采用直接人工工时作为直接人工的数量标准时，采用机器工时作为变动制造费用的数量标准
以下关于变动制造费用效率差异的计算公式中，正确的是（ ）。A.变动制造费用实际数-变动制造费用预算数B.（实际工时-标准产量标准工时）×变动制造费用标准分配率C.（生产能量-实际工时）×变动制造费用标准分配率D.（实际工时-实际产量标准工时）×变动制造费用标准分配率
以下关于变动制造费用效率差异的计算公式中，正确的是（ ）。A、变动制造费用实际数-变动制造费用预算数B、（实际工时-标准产量标准工时）×变动制造费用标准分配率C、（生产能量-实际工时）×变动制造费用标准分配率D、（实际工时-实际产量标准工时）×变动制造费用标准分配率
下列关于成本差异的计算公式中，错误的是()。A.直接材料成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本B.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格C.直接人工工资率差异=标准工时×(实际工资率-标准工资率)D.直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×标准工资率
假设华丰公司制件厂生产一种A产品，生产能力表现为生产一线工人直接人工工时，每月可用直接人工工时最大限度为9500工时，正常直接人工工时为8000工时。该公司制造费用预算分配率按正常生产能力计算。2008年8月份制件厂正常生产能力为8000直接人工小时，制造费用预算总额为156300元，其中变动制造费用预算为64000元，固定制造费用预算为92300元。制造费用按产品直接人工工时分配计入产品成本。A产品直接材料标准用量为10米，每米标准价格9元；直接人工标准为8小时，每小时标准工资为20元。计算固定制造费用标准分配率。
下列关于正常标准成本的表述中，不正确的有（）。A、直接材料的价格标准不包括购进材料时发生的检验成本B、直接人工的标准工时不包括自然灾害造成的停工工时C、直接人工的价格标准是指标准工资率，可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率D、企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时，采用直接人工工时作为固定性制造费用的数量标准
下列计算公式中，属于计算固定制造费用能量差异的公式是（）。A、实际产量下的实际固定制造费用一预算产量下的标准固定制造费用B、预算产量下的标准固定制造费用一实际产量下的标准固定制造费用C、（预算产量下的标准工时一实际产量下的标准工时）×标准分配率D、（预算产量下的标准工时一实际产量下的实际工时）×标准分配率
单选题下列关于变动制造费用效率差异的计算公式中，正确的是（ ）。A实际产量下实际变动制造费用与实际产量下标准变动制造费用的差额B（实际产量下实际工时-标准产量下标准工时）×变动制造费用标准分配率C（实际产量下标准工时-标准产量下标准工时）×变动制造费用标准分配率D（实际产量下实际工时-实际产量下标准工时）×变动制造费用标准分配率
问答题假设华丰公司制件厂生产一种A产品，生产能力表现为生产一线工人直接人工工时，每月可用直接人工工时最大限度为9500工时，正常直接人工工时为8000工时。该公司制造费用预算分配率按正常生产能力计算。2008年8月份制件厂正常生产能力为8000直接人工小时，制造费用预算总额为156300元，其中变动制造费用预算为64000元，固定制造费用预算为92300元。制造费用按产品直接人工工时分配计入产品成本。A产品直接材料标准用量为10米，每米标准价格9元；直接人工标准为8小时，每小时标准工资为20元。计算单位产品标准成本。
多选题下列有关标准成本制定的表述中，不正确的有（ ）。A直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本B直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时C直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率D企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准的同时，采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标准
单选题下列有关制定正常标准成本的表述中，正确的是（ ）。A直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本B直接人工的标准工时包括自然灾害造成的停工工时C直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率D企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时，采用直接人工工时作为固定性制造费用的数量标准
问答题设新兴公司3月份在实际生产700件A产品的生产量水平上，实际用直接人工工时7 200小时，实际工资率为每小时8.8元。生产每件A产品的直接人工标准工时为10小时，标准工资率为9元/小时。 要求：计算直接人工成本差异。
多选题下列关于生产能力利用差异的特点的描述，正确的有 ( )A若以工时表现的正常生产能力等于实际产量应耗的标准小时数，则不会发生生产能力利用差异B若以工时表现的正常生产能力大于实际产量应耗的标准小时数，则生产能力利用差异为不利差异C若以工时表现的正常生产能力小于实际产量应耗的标准小时数，则生产能力利用差异为有利差异D若以工时表现的正常生产能力小于实际产量应耗的标准小时数，则生产能力利用差异为不利差异E若以工时表现的正常生产能力大于实际产量应耗的标准小时数，则生产能力利用差异为有利差异