单选题公司指派小刘给新员工进行工作指导，作为指导伙伴的小刘，不是必须具备的特点是（）。A发生状况时不会慌张B能够不厌其烦地重复某些信息C真正喜欢团队工作D工作绩效最高
单选题
公司指派小刘给新员工进行工作指导，作为指导伙伴的小刘，不是必须具备的特点是（）。
A
发生状况时不会慌张
B
能够不厌其烦地重复某些信息
C
真正喜欢团队工作
D
工作绩效最高
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公司文化强调员工应该按照严格的流程进行操作,但小刘认为只要高效率地完成工作即可,面对这样的冲突,小刘的领导不应该采取的措施是()。 A.强调公司文化和集体意识B.确定团队有支持型的环境C.辞退他D.与小刘交流，倾听他的想法
小赵和小刘是非常熟悉的好朋友,两家相距很近,疫情期间,小赵曾给本单位同处室的同事发了警示微信,小刘也给所在小区他认识的所有人发了警示微信,并进一步通过电话进行了确认提醒,小赵、小刘互通了电话,提醒近期不相互走动,小赵给小刘发过警示微信,小刘没有给小赵发过警示微信。根据以上陈述,以下哪项不可能?() A.小赵近期没有去过小刘家B.小刘、小赵是同事C.小刘、小赵不是一个处室的D.小赵、小刘住一个小区
小刘由公司出资5万元让他去国外进行专业技术培训,并协议约定小刘接受培训后必须为公司服务5年。但小刘培训结束回到公司工作2年后提出辞职,公司可以以服务期未满为由要求小刘赔偿违约金,但违约金不得超过尚未履行服务期所分摊的培训费(不得超过3万元)。() 此题为判断题(对，错)。
小刘经人介绍应聘到一家保洁公司工作并与其签订劳动合同。该保洁公司随后将小刘派遣至某电影院从事保洁工作。根据《劳动合同法》，下列关于保洁公司对小刘劳务派遣的说法，正确的是()。A:电影院应与小刘签订劳动合同B:电影院可以派小刘到其他单位工作C:保洁公司应按月支付小刘工资D:保洁公司与小刘的合同可以一年一签
小刘有吸毒的前科，戒毒后在一家公司当保安，但是有同事知道他曾经吸毒，大家都对他敬而远之。小刘很痛苦，向社会工作者求助，社会工作者给予小刘关心和尊重，站在小刘的立场上理解小刘的感受，也没有按照自己的标准评价小刘的想法。以上做法没有体现( )原则。A.不评价B.无条件接纳C.同感D.表里如一
大学生小刘2009年暑假应聘到星星食品有限公司作促销员，与星星公司签订了一份短期劳动合同。合同约定小刘每天到超市进行食品促销工作，工资每天50元，一周一结。小刘共工作了七、八两个月，从八月中旬开始公司就没有按时结算支付小刘的工资。经小刘催要，公司经理王某答复八月中旬以后小刘的销售业绩不好，公司不再支付剩余的工资。小刘多次与公司协商未果。根据以上情况，回答以下问题。小刘可以采取什么途径维护自己的合法权益？
齐齐做了一架非常漂亮的飞机，小刘老师发现飞机竟然没有螺旋桨，小刘老师对齐齐说，没有螺旋桨飞机就飞不起来，快给它加上螺旋桨吧。齐齐于是加上了螺旋桨，飞机变得更加漂亮了，这种老师指导游戏的方式是（）A、作为游戏伙伴的隐性指导B、作为游戏伙伴的直接指导C、以教师身份直接点拨的显性指导D、以教师身份间接点拨的显性指导
对给员工安排指导伙伴这一问题的看法，正确的是（）。A、安排指导伙伴会增加新员工的惰性，无需安排B、指导伙伴的选择很重要，不当的选择可能会事倍功半C、绩效突出是指导伙伴必备的素质D、指导伙伴只要耐心就可以了
公司文化强调员工应该按照严格的流程进行操作，但小刘认为只要高效率地完成工作即可，面对这样的冲突，小刘的领导不应该采取的措施是（）。A、与小刘交流，倾听他的想法B、强调公司文化和集体意识C、辞退他D、确定团队有支持型的环境
取得了驾照的小刘驾驶新车去出席同学的婚礼。到了酒店，要把车倒到指定的位置停放，这可让小刘手忙脚乱，眼睛也不够用。颇费周折，小刘终于在酒店工作人员的指导下将车停好了，但这时婚礼已经开始了。小刘的驾驶技能（倒车移库）属于动作技能形成的（）阶段。A、操作定向B、操作模仿C、操作整合D、操作熟练
单选题对给员工安排指导伙伴这一问题的看法，正确的是（）。A安排指导伙伴会增加新员工的惰性，无需安排B指导伙伴的选择很重要，不当的选择可能会事倍功半C绩效突出是指导伙伴必备的素质D指导伙伴只要耐心就可以了
单选题小刘经人介绍应聘到一家保洁公司工作并与其签订劳动合同。该保洁公司随后将小刘派遣至某电影院从事保洁工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列关于保洁公司对小刘劳务派遣的说法，正确的是（）。A电影院应与小刘签订劳动合同B电影院可以派小刘到其他单位工作C保洁公司应按月支付小刘工资D保洁公司与小刘的合同可以一年一签
单选题小刘结婚后，在一家生产加工型企业工作，收入还不错。而企业因为效益不错，越来越缺人手，于是小刘在厂里给自己的父亲安排了一个临时工作，在午休时间看守场地。以下关于他们社会保险申报的说法正确的是（ ）。A小刘的社会保险由小刘自行申报B小刘的社会保险由小刘自行缴纳C若小刘上月缴纳社会保险数额为200元，则这个月应该缴纳220元D小刘父亲是非全日制工人，可以自行缴纳社会保险
问答题大学生小刘2009年暑假应聘到星星食品有限公司作促销员，与星星公司签订了一份短期劳动合同。合同约定小刘每天到超市进行食品促销工作，工资每天50元，一周一结。小刘共工作了七、八两个月，从八月中旬开始公司就没有按时结算支付小刘的工资。经小刘催要，公司经理王某答复八月中旬以后小刘的销售业绩不好，公司不再支付剩余的工资。小刘多次与公司协商未果。根据以上情况，回答以下问题。星星公司的做法是否合法？
问答题大学生小刘2009年暑假应聘到星星食品有限公司作促销员，与星星公司签订了一份短期劳动合同。合同约定小刘每天到超市进行食品促销工作，工资每天50元，一周一结。小刘共工作了七、八两个月，从八月中旬开始公司就没有按时结算支付小刘的工资。经小刘催要，公司经理王某答复八月中旬以后小刘的销售业绩不好，公司不再支付剩余的工资。小刘多次与公司协商未果。根据以上情况，回答以下问题。小刘可以采取什么途径维护自己的合法权益？
单选题小刘经人介绍应聘到一家保洁公司工作并与其签订劳动合同。该保洁公司随后将小刘派遣至某电影院从事保洁工作。根据《劳动合同法》，下列关于保洁公司对小刘劳务派遣的说法，正确的是（ ）。[2012年真题]A电影院应与小刘签订劳动合同B电影院可以派小刘到其他单位工作C保洁公司应按月支付小刘工资D保洁公司与小刘的合同可以一年一签
单选题小刘夫妻俩婚后幸福美满，不久儿子出生，但是一段时间以后，小刘由于公司人事变动，工作不如意，变得很烦躁，妻子照顾儿子也很劳累，两人开始吵架，都认为彼此不理解对方，无奈两者向社会工作站求助，社会工作者刘勇为他们设计了婚姻辅导活动，那么该活动的主要目的应为( )。A协助小刘夫妻反思自己性格存在的不足，改善他们对父母身份的认识B鼓励小刘夫妻讲述早年单亲家庭经历，缓解他们内心的压力C指导小刘夫妻了解自己行为背后的忧虑，调整他们的认知D鼓励小刘夫妻扮演对方的角色，理解彼此的需要和难处
单选题小磊作为一名新员工的指导伙伴，不是他必须具备的特点是（）。A有能力协调自身工作B愿意扮演该角色C真正喜欢团队工作D工作绩效最高