单选题进行安全意识培训程序的最后一步是？（）A评估培训有效性B员工测试C收集员工的反馈D收集培训未涉及的内容以便将来的程序

单选题
进行安全意识培训程序的最后一步是？（）
A

评估培训有效性

B

员工测试

C

收集员工的反馈

D

收集培训未涉及的内容以便将来的程序

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

生产经营单位应建立并保持（ ）程序，以便规范、持续地开展培训工作，确保员工具备必需的职业健康安全意识与能力。A．培训B．协商C．交流D．机构
查看答案
在企业员工招聘与选用程序中，最后一步应该是（）A.新员工培训B.人员选拔与定岗C.人员技能考核D.招聘评估
查看答案
在航天员进行的一项太空实验中，要先后实施6个程序．其中程序A只能出现在第一步或最后一步。程序B和C实施时必须相邻，请问实验顺序的编排方法共有：
查看答案
员工培训的基本程序的第一步是制定培训效果评估计划。（）A对B错
查看答案
对这次事故的整改措施是（）。A、领导提高安全意识B、对司炉进行培训考核C、加强设备管理D、安全附件要齐全，进行校验
查看答案
项目工程周期的最后一个程序是什么工作？（）A、竣工验收B、人员培训C、设备最后维护D、设备移交
查看答案
员工培训的基本程序的第一步是制定培训效果评估计划。（）
查看答案
社区护理诊断是社区护理程序的（）A、第一步B、第二步C、最后一步D、第三步
查看答案
员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程：第一步培训需求分析、第二步培训计划制定、第三步员工培训的实施、最后一步是（）。A、培训效果的转化B、培训结果的分析C、培训效果的评估D、员工培训的进行
查看答案
编制VI设计手册是VI设计程序的最后一步。
查看答案
进行安全意识培训程序的最后一步是？（）A、评估培训有效性B、员工测试C、收集员工的反馈D、收集培训未涉及的内容以便将来的程序
查看答案
要提升用户安全意识，怎么培训？（）A、将安全意识培训融入到新材料B、给员工群发邮件，提醒每日安全热点C、安排员工参加安全意识培训D、强制员工定期进行培训学习
查看答案
在企业员工招聘与选用程序中，最后一步应该是（）A、新员工培训B、人员选拔与定岗C、人员技能考核D、招聘评估
查看答案
采购程序的最后一步是结案。
查看答案
财产保险合同的理赔程序的最后一步程序是（）A、赔案审核B、责任审核C、损余处理D、赔案归档
查看答案
安装打印机的最后一步是安装相应的驱动程序。
查看答案
饰面板的粘贴安装法施工程序的最后一步是（）。
查看答案
在开始操作培训前，培训师应（）。A、对学员进行安全教育B、增强学员安全意识C、安全措施布置到位D、进行企业文化传播
查看答案
备案是规章制度制定程序的最后一步，也是附加程序，经过备案的规章制度才发生效力。
查看答案
填空题饰面板的粘贴安装法施工程序的最后一步是（）。
查看答案
单选题新雇佣的员工在登录应用程序系统时使用了共享账号，这违反了公司政策。以下那种方法能够最有效的控制此问题（）。A检测访问控制B对用户进行安全意识培训C将责任分配到部门主管D对IT人员进行培训
查看答案
填空题决策程序的最后一步是（）。
查看答案
单选题员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程：第一步培训需求分析、第二步培训计划制定、第三步员工培训的实施、最后一步是（）。A培训效果的转化B培训结果的分析C培训效果的评估D员工培训的进行
查看答案
判断题员工培训的基本程序的第一步是制定培训效果评估计划。（）A对B错
查看答案
单选题要提升用户安全意识，怎么培训？（）A将安全意识培训融入到新材料B给员工群发邮件，提醒每日安全热点C安排员工参加安全意识培训D强制员工定期进行培训学习
查看答案
单选题在企业员工招聘与选用程序中，最后一步应该是（）A新员工培训B人员选拔与定岗C人员技能考核D招聘评估
查看答案
判断题采购程序的最后一步是结案。A对B错
查看答案
热门标签