多选题这120人辞职的主要原因是( )。A工作满意度低B工资太低C心情不好D没理由,就是不想干了
多选题
这120人辞职的主要原因是( )。
A
工作满意度低
B
工资太低
C
心情不好
D
没理由,就是不想干了
参考解析
解析:
工作满意度具有整体性和多维性,管理者不能用员工在一个维度上的高满意度来抵消另一个维度上的低满意度。该公司的工作环境非常恶劣,并且管理人员也不闻不问,使得员工在该维度上的满意度得分很低,因此即使公司的薪酬很高也不能抵消在工作环境上的低满意度,最后导致员工的集体辞职。
工作满意度具有整体性和多维性,管理者不能用员工在一个维度上的高满意度来抵消另一个维度上的低满意度。该公司的工作环境非常恶劣,并且管理人员也不闻不问,使得员工在该维度上的满意度得分很低,因此即使公司的薪酬很高也不能抵消在工作环境上的低满意度,最后导致员工的集体辞职。
相关考题:
关于自愿辞职与因公辞职,说法不正确的是() A.自愿辞职是公务员因个人或者其他原因而辞去领导职务B.因公辞职是公务员要调任其他公职,是出于组织上的安排C.自愿辞职和因公辞职在程序上是一样的D.自愿辞职和因公辞职的原因是一样的
共用题干嘉宝公司是一家机械制造企业,公司有员工3500人左右,但由于公司不关心员工的身心健康,车间噪音大,管理人员对员工不闻不问,因而有将近120人打算辞职,而实际上公司的薪酬很高。根据以上资料,回答下列问题:这120人辞职的主要原因是()。A:工作满意度低B:工资太低C:心情不好D:没理由,就是不想干了
嘉宝公司是一家机械制造企业,公司有员工3500人左右,但由于公司不关心员工的身心健康,车间噪音大,管理人员对员工不闻不问,因而有将近120人打算辞职。但实际上公司的薪酬很高。这120人辞职的主要原因是()A、工作满意度低B、工资太低C、心情不好D、没理由,就是不想干了
单选题依照国家公务员辞职制度的有关规定,下列表述中正确的是()。A辞职就是辞去现任职务B辞职的主要原因是国家公务员的失职行为C辞职是国家公务员的自主行为,须本人提出申请D辞职行为无须经有关部门批准即可自动生效
单选题嘉宝公司是一家机械制造企业,公司有员工3500人左右,但由于公司不关心员工的身心健康,车间噪音大,管理人员对员工不闻不问,因而有将近120人打算辞职。但实际上公司的薪酬很高。这120人辞职的主要原因是()。A工作满意度低B工资太低C心情不好D没理由,就是不想干了
单选题女:听说你打算下个月辞职?男:是的。我想我应该去找一个更适合我的工作。问:关于男的,可以知道什么?A打算现在就辞职B很满意现在的工作C下个月要找新工作D认为女的适合这工作