问答题非法用工单位所雇佣的人员发生事故伤害后享受什么待遇？
问答题
非法用工单位所雇佣的人员发生事故伤害后享受什么待遇？
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工伤保险实行行业差别费率,根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿,适用无过错原则,即发生工伤后,(). A.事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇B.该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇C.该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇D.无论该事故是由个人疏忽。违规操作造成还是单位安全规程疏澜造成，都享受工伤待遇
某职工因工作遭受事故伤害，在工伤医疗的停工留薪期，下述表述正确的是()。A.原工资福利待遇不变B.薪酬由所在单位支付C.停工留薪期一般不超过6个月D.工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇E.停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇
工伤保险实行行业差别费率，根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿，适用无过错原则，即发生工伤后，（）。A、事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇B、该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇C、该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇D、无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成，都享受工伤待遇
职业病病人变动工作单位后，有关享受的待遇，下列说法正确的是（）。A、享受的待遇根据情况发生相应改变B、享受的待遇根据新单位情况改变C、享受的待遇不发生改变D、享受的待遇由政府保障，不发生改变
多选题下例关于灵活就业人员医疗保险待遇说法正确的是（）A灵活就业人员首次实际办理参保缴费之月起6个月内不享受统筹待遇，从实际办理缴费后连续缴费的第7个月起，按规定享受统筹待遇。B灵活就业人员委托存档之前在单位参加职工基本医疗保险的应自与单位解除（终止）劳动关系之月起6个月内接续医疗保险关系的，自实际办理缴费之月起享受统筹待遇。C灵活就业人员在原用人单位参保后，因新参保或中断缴费存在不享受统筹待遇期限的，须按规定延续期限，待期满后享受医疗保险统筹待遇。D灵活就业人员与用人单位建立劳动（人事）关系后，应随所在单位按有关规定统一组织参保缴费，享受相关医疗保险待遇。因新参保或中断缴费存在不享受统筹待遇期限的，自随所在单位实际办理参保缴费之月起，原不享受统筹待遇期限按规定延续，待期满后享受医疗保险统筹待遇
填空题《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中所所称非法用工单位伤亡人员是指：（）。