单选题在筛选简历时应重点查看的客观内容不包括()。A个人信息B个人爱好C工作经历D教育背景

单选题
在筛选简历时应重点查看的客观内容不包括()。
A

个人信息

B

个人爱好

C

工作经历

D

教育背景


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

在筛选简历时应该重点看客观内容() 此题为判断题(对,错)。

简历的基本结构顺序是:()。 A、个人信息—姓名及联络信息—教育背景—实践经历B、姓名及联络信息—教育背景—实践经历—个人信息C、姓名及联络信息—实践经历—教育背景—个人信息D、姓名及联络信息—个人信息—教育背景—实践经历

下列属于简历中客观内容的有( )。A.个人信息B.教育经历C.工作经历D.工作业绩E.对自己的个性描述

审阅和筛选应聘者简历重点察看的客观内容包括( )。A:自我评价和表述B:个人信息C:教育背景D:工作经历E:个人成绩

在筛选简历时应重点查看的客观内容不包括( )。A:个人信息B:个人爱好C:工作经历D:教育背景

简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分。在筛选简历时应重点查看客观内容。其客观内容主要包括( )。A:个人信息B:教育背景C:工作经历D:个人成绩E:应聘者对自己的描述

背景审查的内容不包括候选人所具备的( )A.工作经历B.求职动机C.教育背景D.性别

下列各选项属于简历中客观内容的是( )。A.个人信息B.受教育经历C.工作经历D.个人成绩E.个性描述

属于简历中客观内容的是( )。A:个人信息B:教育经历C:工作经历D:工作业绩E:个性描述

筛选简历时,应更多地关注( )。A:学习成绩B:管理能力C:主观内容D:客观内容

下列属于简历中客观内容的有()。A:个人信息B:教育经历C:工作经历D:工作业绩E:对自己的个性描述

筛选简历时,应更多地关注(  )。A.学习成绩B.管理能力C.主观内容D.客观内容

下列各选项属于简历中客观内容的是()。A:个人信息B:受教育经历C:工作经历D:个人成绩E:个性描述

下列属于简历中客观内容的是(  )。A.个人信息B.教育经历C.工作经历D.工作业绩E.对自己的个性描写

背景审查的内容包括()。A、工作经历B、求职动机C、教育背景D、资格证书E、胜任素质状况

求职材料中的个人简历应该包括:个人信息、求职目标、()、工作经历、奖励情况、英语计算机技能A、 同学同事B、 社会兼职C、 教育背景D、 家庭背景

为保证拟录用人员背景资料和工作经历真实可靠,可对拟聘用人员进行背景调查,背景调查的内容一般包括()。A、婚姻状况B、教育背景C、工作经历D、奖惩情况

简历筛选应可以从()等方面考虑。A、简历的客观内容,包括个人信息、受教育经历及工作经历、各种奖励B、简历的形式,如简历的格式、字体、图案等C、简历的主观内容,如应聘者对自己的描述D、简历中应聘者过去的工作单位及岗位与公司要求的符合度E、简历的逻辑性,判断简历虚假成分的含量

单选题求职材料中的个人简历应该包括:个人信息、求职目标、()、工作经历、奖励情况、英语计算机技能A 同学同事B 社会兼职C 教育背景D 家庭背景

多选题简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分。在筛选简历时应重点查看客观内容。其客观内容主要包括()。A个人信息B教育背景C工作经历D个人成绩E应聘者对自己的描述

单选题筛选应聘者个人简历时,应重点审阅简历中的()内容。A主观B核心C客观D基本

多选题筛选应聘者简历时,重点为(  )是否符合职位任职要求。A家庭背景B学历C工作经历D技术职称

多选题审阅和筛选应聘者简历重点察看的客观内容包括()。A自我评价和表述B个人信息C教育背景D工作经历E个人成绩

多选题为保证拟录用人员背景资料和工作经历真实可靠,可对拟聘用人员进行背景调查,背景调查的内容一般包括()。A婚姻状况B教育背景C工作经历D奖惩情况

单选题筛选简历时,应更多地关注()。A学习成绩B管理能力C主观内容D客观内容

多选题下列属于简历中客观内容的有(  )。A个人信息B教育经历C工作经历D个人成绩E对自己的个性描述

多选题在基于胜任素质的招聘与甄选中,背景审查的内容包括(  )。A求职动机B教育背景C工作经历D知识技能E资格证书