判断题要达到心理咨询的目标可以采用一切手段。A对B错

判断题
要达到心理咨询的目标可以采用一切手段。
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

目标管理是指为达到方针目标而确定的具体的定量化的数值,也就是企业一切活动要达到的程度。() 此题为判断题(对,错)。

沟通提高管理效率错误,是达到企业目标的重要手段,因此可以不惜一切代价。() 此题为判断题(对,错)。

一般来说,在确定心理咨询和治疗的目标时应该注意以下要求:_________。 A.目标要能够以可观测的行为指标来体现B.目标应该是靠心理学手段可以达到者C.目标应重在心理机能的改变D.目标应现实可行E.目标之间有系统联系

咨询目标应该是靠的手段可以达到者。() A.社会学B.心理学C.一切能想到D.生物学

只要是为了达到咨询的目标,可以采用任何手段。() 此题为判断题(对,错)。

沟通提高管理效率,是达到企业目标的重要手段,因此可以不惜一切代价。() 此题为判断题(对,错)。

陈仲庚认为,心理咨询应明确的问题是( )。(A)待解决问题的性质(B)心理咨询师的技术(C)要达到的目标(D)取得的效果

案例一(35):心理咨询师:是的。今天咱们先来讨论通过心理咨询你要达到的目标是什么呢?然后咱们再讨论咨询方案。求助者:目标和方案?我有些不明白?心理咨询师:咨询目标就是咱们双方通过咨询要实现的目标。咨询方案就是整个咨询工作的计划,规定了咨询目标、使用的心理学理论与方法、评估的方法手段以及咨询时间、次数安排等等。求助者:我明白了,那你安排就是了,我没有特殊的要求。心理咨询师:咨询方案、目标不是我安排,需要咱们双方讨论决定。对心理咨询目标理解正确的是()单选A.求助者按目标进行探索改变B.以目标做参考实际上助人自助C.咨询师按目标实施心理干预D.双方按目标努力共同实现目标

案例一(35):心理咨询师:是的。今天咱们先来讨论通过心理咨询你要达到的目标是什么呢?然后咱们再讨论咨询方案。求助者:目标和方案?我有些不明白?心理咨询师:咨询目标就是咱们双方通过咨询要实现的目标。咨询方案就是整个咨询工作的计划,规定了咨询目标、使用的心理学理论与方法、评估的方法手段以及咨询时间、次数安排等等。求助者:我明白了,那你安排就是了,我没有特殊的要求。心理咨询师:咨询方案、目标不是我安排,需要咱们双方讨论决定。咨询方案应该包括()多选A.咨询目标B.咨询效果评估的方法和手段C.时间次数安排D.咨询中风险控制及伦理的监督

以下描述符合2012-2014年工作方针的是()A、要打破一切影响目标实现的制度、流程、机制和体制B、要勇于闯荡,敢于冒险和冒尖C、公司各系统共同的目标是市场,一切围绕市场,没有别的目标,其他都是手段D、工厂还是要关门治厂,搞好内部管理

对备选方案进行评价时,要确立两个尺度,即()。A、必须达到的目标B、不必达到的目标C、可以达到的目标D、希望达到的目标

对于“历练狼性团队”理解正确的是()A、对于目标的执着高于对一切成规的遵守B、为了达到目的,可以不择手段C、不畏强敌,主动出击D、协同作战,团结一心

要达到心理咨询的目标可以采用一切手段。

咨询目标应该是靠()的手段可以达到者。A、社会学B、心理学C、一切能想到D、生物学

一般来说,在确定心理咨询和治疗的目标时应该注意以下要求:()。A、目标要能够以可观测的行为指标来体现B、目标应该是靠心理学手段可以达到者C、目标应重在心理机能的改变D、目标应现实可行E、目标之间有系统联系

目标管理是指为达到方针目标而确定的具体的定量化的数值,也就是企业一切活动要达到的程度。

采用非强制手段可以达到行政管理目的的,同样可以设定和实施行政强制。

项目的里碑计划显示的是达到最终目标所采用的方法和手段()

按照体育运动要达到的目的,可以把体育手段分为哪些类别?

沟通提高管理效率,是达到企业目标的重要手段,因此可以不惜一切代价。

企业实施内部控制制度就可以达到一切目标。()

多选题对备选方案进行评价时,要确立两个尺度,即()。A必须达到的目标B不必达到的目标C可以达到的目标D希望达到的目标

多选题对备选方案进行评价时,要确立两个尺度,它们是()A可以达到的目标B必须达到的目标C希望达到的目标D不必达到的目标E辅助的目标

判断题目标管理是指为达到方针目标而确定的具体的定量化的数值,也就是企业一切活动要达到的程度。A对B错

单选题咨询目标应该是靠()的手段可以达到者。A社会学B心理学C一切能想到D生物学

判断题企业实施内部控制制度就可以达到一切目标。()A对B错

判断题沟通提高管理效率,是达到企业目标的重要手段,因此可以不惜一切代价。A对B错