单选题被调查者要用五分制或七分制的尺度给各个态度或对象轮流打分,尺度两端都是一些极端的形容词或短语。这种量表是()。A成对比较量表B等级顺序量表C常量和量表D语义差别量表

单选题
被调查者要用五分制或七分制的尺度给各个态度或对象轮流打分,尺度两端都是一些极端的形容词或短语。这种量表是()。
A

成对比较量表

B

等级顺序量表

C

常量和量表

D

语义差别量表


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相关考题:

对各个特征进行三个层面(优秀、一般、差)的描述,并随机排列这些特征从而形成标准尺度。这种绩效考评的方法是( )。A.行为定点量表法B.混合标准尺度法C.行为观察量表法D.生产能力衡量法

行为尺度评价量表的优点是()。 A、在工作分析中保留了许多有价值的关键事件B、行为或尺度的分类,没有主观性C、由于每一个尺度标准都是用评价者熟悉的术语描述的,并且可观察,提高了评价的效率和效果D、量表能够给员工反馈需要改进的信息,因而有助于对员工进行业绩辅导

如果量表的两端为极端性答案,中间再以不同等级的态度词语划分为若干个阶段,由被调查者来选择答案,则该量表属于( )。 A.中心量表B.等级顺序量表C.列举评比量表D.语义差别量表

语义差异量表是设计一系列()和它们的(),作为极端对立的两端,在每一两端之间又设计若干等级(一般约7-11个),分别赋予一定分值,让被调查者选择,以此了解人们对观念、事物或人的态度和看法。

语义差异量表是设计一系列()和它们的 (),作为极端对立的两端,在每一两端之间又设计若干等级(),分别赋予一定分值,让被调查者选择,以此了解人们对观念、事物或人的态度和看法。

态度评定的方法是由评定者或被调查者决定问句和答案,以下属于态度评定的方法的是()。A、沙斯通量表B、常量和量表C、利科特量表D、等级顺序量表

根据测量尺度的不同,态度测量的量表有类别量表、()、()和等比量表四种基本形式。

被调查者要用五分制或七分制的尺度给各个态度或对象轮流打分,尺度两端都是一些极端的形容词或短语。这种量表是()。A、成对比较量表B、等级顺序量表C、常量和量表D、语义差别量表

所谓全球尺度是指过程或事件本身的空间尺度大约相当于地球直径以上,或虽然过程或事件本身的空间尺度没有达到上述规模,但其影响却是全球性的。()

语义差异量表的做法是设计一系列形容词和反义词,作为极端对立的两端,在每一两端之间又设计若干等级,赋予分值,让被调查者选择。()

船舶在狭水道或港内安全移动时,必须掌握的船舶长度是:()A、登记尺度B、舶型尺度C、最大尺度D、垂线尺度

在确定功能评价值的方法中,根据功能重要程度用百分制、十分制或五分制打分,按分数分配成本的方法。这是指()A、经验估计法B、直接打分法C、强制确定法D、倍数确定法

测定尺度的数值不仅表示测定对象所具有的量的多少,还表示它们大小的程度,即间隔的大小,这种测定尺度是()A、名义尺度B、顺序尺度C、间距尺度D、比例尺度

算术平均数只能根据下列哪种尺度的数据来计算?()。A、类别尺度B、顺序尺度C、等距尺度D、等距尺度或等比尺度

税基是应纳税额与课税对象之间的数量关系或比例,是计算税额的尺度。

用于表现是否属于同一类人或物的测定尺度是()A、名义尺度B、顺序尺度C、间距尺度D、比例尺度

判断题语义差异量表的做法是设计一系列形容词和反义词,作为极端对立的两端,在每一两端之间又设计若干等级,赋予分值,让被调查者选择。()A对B错

单选题____的问题是在Likert量表中最常用的。【 】A两分制B四分制C五分制D七分制

单选题测定尺度的数值不仅表示测定对象所具有的量的多少,还表示它们大小的程度,即间隔的大小,这种测定尺度是()A名义尺度B顺序尺度C间距尺度D比例尺度

填空题语义差异量表是设计一系列()和它们的 (),作为极端对立的两端,在每一两端之间又设计若干等级(),分别赋予一定分值,让被调查者选择,以此了解人们对观念、事物或人的态度和看法。

单选题被测量的概念或事物放在量表的顶端,要求被调查者根据自己的感觉在每一对反义形容词构成的量尺中的适当位置划记号,研究者通过对这些记号所代表的分数的计算,来研究人们对某一概念或事物的看法或态度,或者进行个人或团体间的比较分析。这是利用:()量表在进行测量。A总加量表B语义差异量表C程度量表D测验量表

单选题用于表现是否属于同一类人或物的测定尺度是()A名义尺度B顺序尺度C间距尺度D比例尺度

单选题被调查者要用五分制或七分制的尺度给各个态度轮流打分,尺度两端都是一些极端的形容词或短语。这种量表是()A成对比较量表B等级顺序量表C常数和量表D语义差别量表

单选题衡量船舶能否进入某船闸或船坞应参考的尺度是()A船型尺度B登记尺度CA和BD最大尺度

单选题()是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。A行为观察量表法B行为锚定量表法C等级择一法D综合尺度量表法

单选题在确定功能评价值的方法中,根据功能重要程度用百分制、十分制或五分制打分,按分数分配成本的方法。这是指()A经验估计法B直接打分法C强制确定法D倍数确定法

填空题语义差异量表是设计一系列()和它们的(),作为极端对立的两端,在每一两端之间又设计若干等级(一般约7-11个),分别赋予一定分值,让被调查者选择,以此了解人们对观念、事物或人的态度和看法。