单选题下列不属于绩效考核在人力资源管理中的作用的是（）A绩效考核是人员配置和甄选的依据B绩效考核是人员招聘的依据C绩效考核是人员开发的依据D绩效考核是薪酬分配的依据
单选题
下列不属于绩效考核在人力资源管理中的作用的是（）
A
绩效考核是人员配置和甄选的依据
B
绩效考核是人员招聘的依据
C
绩效考核是人员开发的依据
D
绩效考核是薪酬分配的依据
参考解析
解析：
本题考查绩效考核在人力资源管理中的作用。绩效考核在人力资源管理中的作用包括：
（1）绩效考核是人员配置和甄选的依据。
（2）绩效考核是人员开发的依据。
（3）绩效考核是薪酬分配的依据。
（4）绩效考核是评估人员招聘、员工培训等执行效果依据。
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多选题绩效考核在人力资源管理中的作用体现在（ ）。A绩效考核是评估人员招聘效果的依据B绩效考核是人员配置和甄选的依据C绩效考核是人员开发的依据D绩效考核是薪酬分配的依据E绩效考核是社会保险参保的依据
多选题绩效考核在人力资源管理中的作用体现在（ ）。[2015年真题]A绩效考核是评估人员招聘效果的依据B绩效考核是人员配置和甄选的依据C绩效考核是人员开发的依据D绩效考核是薪酬分配的依据E绩效考核是社会保险参保的依据
问答题简述人力资源管理部门在绩效考核中的作用。