（ ）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。A．人力资源管理目标B．人力资源管理对象C．人力资源管理活动D．人力资源管理概念
现代人力资源管理活动的基石是()。 A、绩效考核B、薪酬管理C、职位分析D、薪酬管理
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。(A)人力资源管理目标(B)人力资源管理对象(C)人力资源管理活动(D)人力资源管理概念
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础．A．人力资源管理目标B．人力资源对象C．人力资源管理活动D．人力资源管理概念
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。A:人力资源管理目标B:人力资源管理对象C:人力资源管理活动D:人力资源管理概念
（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。 A人力资源管理目标 B人力资源管理对象 C人力资源管理活动 D人力资源管理概念
（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。 A人力资源管理的重要内容 B人力资源管理对象 C人力资源管理活动 D人力资源管理概念
【多选题】工作分析的重要性在于（）？A．为招聘提供必要信息B．是培训的前提和基础C．是绩效考核的基础D．是薪酬管理的前提和基础E．是人力资源管理活动的前提条件
1、下列哪一项人力资源管理职能是培训与开发工作的基础和前提条件A．绩效考核B．薪酬管理C．职业生涯管理D．人力资源规划