填空题（）就是在符合基本条件的基础上，通过考试的方式，以应选人员的智能优劣为客观标准来挑选公务员。
填空题
（）就是在符合基本条件的基础上，通过考试的方式，以应选人员的智能优劣为客观标准来挑选公务员。
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以科学上的客观规定和原则为依据来确定评价标准,它要求达标过程符合教育工作自身发展的客观规律,以教育工作过程、方法、措施、结果的科学水平来衡量其价值,叫做() A、效能标准B、职责标准C、科学标准D、社会标准
要取得较好的分层抽样调查效果,要符合下列要求()。 A.分层以构成调查内容的核心项目为标准B.分层以与调查内容关系密切的项目为标准C.以公认的客观依据为标准D.以界限清楚的客观依据为标准E.以任意一个好的项目为标准
录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在（）等三方面。A、录用考试是建立国家公务员制度的突破口B、录用考试是保证高素质公务员队伍的关键C、录用考试是保证公务员队伍新陈代谢D、考试录用制为选拔人才提供客观标准
考任制，就是政府为推行公务，采用公开竞争考试的科学方法，来测量并判断其所需要的人员是否合乎标准，进而按考试成绩的优劣进行挑选，取其优者来加以任用为政府工作人员的一套制度。下列任用方式属于考任制的一项是（）。A、秦始皇设立郡县制度，所有官吏必须由他一人任免B、由于兰考的条件差，省委决定调焦裕禄同志去担任县委书记C、小张参加北京市政府组织的公务员资格考试，被录用在市卫生局D、弗罗姆来中国担任销售总监
多选题劳动标准制订程序的合理性可从以下几方面来衡量（）。A劳动标准制订方式，要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准，采用“自上而下”的方式B劳动标准制订方式，要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准，采用“自下而上”的方式C制订劳动标准过程中要注意得到基层员工的支持D制订劳动标准过程中要注意得到高层员工的支持E劳动标准的制订程序要符合客观实际
单选题考任制，就是政府为推行公务，采用公开竞争考试的科学方法，来测量并判断其所需要的人员是否合乎标准，进而按考试成绩的优劣进行挑选，取其优者来加以任用为政府工作人员的一套制度。下列任用方式属于考任制的一项是（）。A秦始皇设立郡县制度，所有官吏必须由他一人任免B由于兰考的条件差，省委决定调焦裕禄同志去担任县委书记C小张参加北京市政府组织的公务员资格考试，被录用在市卫生局D弗罗姆来中国担任销售总监
判断题船舶灭火行动的指挥人员“正确定下决心”的基本条件是切合战机，主观指挥符合客观实际。A对B错