判断题中国人在缔结人际关系时非常强调条文化的规则。A对B错

判断题
中国人在缔结人际关系时非常强调条文化的规则。
A

B


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中华传统文化非常强调修正身心。() 此题为判断题(对,错)。

强调危机情境下组织内外人际关系对决策者行为的影响的是:( ) A.非常规决策规则B.附属式决策规则C.认知式决策规则D.自我满足和激励规则

高情境文化是指强调沟通所在的情境,非常注意含糊的、非言语信息。()

中国传统文化中()对于理解中国员工的组织承诺是非常重要的。 A.对权威的尊重B.“面子”与和谐C.集体主义D.人际关系E.个人主义

我国是否承认中国公民与外国人在国外依当地法律缔结的婚姻关系?

规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是()。A、《外国人在中国就业管理规定》第22条B、《外国人在中国就业管理规定》第23条C、《外国人在中国就业管理规定》第24条D、《外国人在中国就业管理规定》第25条

以下不属于东方企业文化的特点的是()。A、强调集权式管理B、强调企业的社会责任C、制度化D、重视感情和人际关系

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中国人在缔结人际关系时非常强调条()的规则。

中国艺术的特征是()。A、非常强调艺术的社会功能B、强调艺术自身的价值C、强调创造D、强调技巧技术

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中国画非常强调立意和()。

强调危机情境下组织内外人际关系对决策者行为的影响的是()A、自我满足和激励规则B、附属式决策规则C、认知式决策规则D、非常规决策规则

强调决策者认知危机情境的局限性的是()A、自我满足和激励规则B、附属式决策规则C、认知式决策规则D、非常规决策规则

中国传统文化中()对于理解中国员工的组织承诺是非常重要的。A、对权威的尊重B、“面子”与和谐C、集体主义D、人际关系E、个人主义

单选题强调危机情境下组织内外人际关系对决策者行为的影响的是()A自我满足和激励规则B附属式决策规则C认知式决策规则D非常规决策规则

单选题关于中国人的人际关系特点,说法不正确的是()。A中国人人与人的关系—分圈子B强调亲情—“拟亲属化:倾向性C交往上的零距离化倾向D强调条文化规则而非直接接触

判断题在美国,人与人之间缔结关系时强调契约(规划)的重要性。A对B错

多选题中国传统文化中()对于理解中国员工的组织承诺是非常重要的。A对权威的尊重B“面子”与和谐C集体主义D人际关系E个人主义

单选题人际关系的平等性是下面哪一个国家人与人之间缔结关系时的特点()。A美国B中国C朝鲜D印度

问答题我国是否承认中国公民与外国人在国外依当地法律缔结的婚姻关系?

单选题强调人际关系属于(  )。A家族式企业文化B发展式企业文化C市场式企业文化D官僚式企业文化

单选题依我国《民法通则》第147条及相关司法解释规定,下列关于结婚法律适用的陈述,哪项是错误的?( )A中国公民在我国境内同外国人结婚,结婚的实质要件要适用中国法B外国人在外国缔结的有效婚姻如果按照我国的法律规定是不能成立的,则我国法律不承认其效力C男女双方均为外国人,要求在我国登记结婚的,只要符合我国法律规定,持有相关证件即可办理婚姻登记D中国公民和外国人结婚,无论在国内缔结婚姻还是在国外缔结婚姻,均适用婚姻缔结地法

判断题用条文和规则缔结起来的人际关系是一种直接关系。()A对B错

单选题规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是()。A《外国人在中国就业管理规定》第22条B《外国人在中国就业管理规定》第23条C《外国人在中国就业管理规定》第24条D《外国人在中国就业管理规定》第25条

单选题中国艺术的特征是()。A非常强调艺术的社会功能B强调艺术自身的价值C强调创造D强调技巧技术

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