单选题劳动法律责任以（ ）为前提。A违法行为存在B法律制裁C赔偿D合法
单选题
劳动法律责任以（ ）为前提。
A
违法行为存在
B
法律制裁
C
赔偿
D
合法
参考解析
解析：
劳动法律责任，即违反劳动法律法规的责任，是指由于用人单位、劳动者、劳动行政部门和其他有关部门及其工作人员违反劳动法律、法规的规定而应承担的法律后果。其特点：①以违法行为存在为前提；②以法律制裁为必然后果；③由国家强制力保证实施；④由国家特别授权的机关来执行。
劳动法律责任，即违反劳动法律法规的责任，是指由于用人单位、劳动者、劳动行政部门和其他有关部门及其工作人员违反劳动法律、法规的规定而应承担的法律后果。其特点：①以违法行为存在为前提；②以法律制裁为必然后果；③由国家强制力保证实施；④由国家特别授权的机关来执行。
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下列有关法律后果、法律责任、法律制裁和法律条文等问题的表述，哪些可以成立( )。A．任何法律责任的设定都必定是正义的实现B．法律后果不一定是法律制裁C．承担法律责任即意味着接受法律制裁D．法律制裁以违法行为为前提，法律制裁是追究法律责任的实际结果
劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（ ）。A.以违法行为存在为前提B.以法律制裁为必然后果C.由国家强制力保证实施D.由国家特别授权的机关来执行E.劳动法律责任由用人单位来承担
下列有关法律后果、法律责任、法律制裁和法律条文等问题的表述，哪些可以成立（）。A、任何法律责任的设定都必定是正义的实现B、法律后果不一定是法律制裁C、承担法律责任即意味着接受法律制裁D、法律制裁以违法行为为前提，法律制裁是追究法律责任的实际结果
单选题法律责任与法律制裁的关系式（）。A法律责任是前提，法律制裁是结果或体现B法律是结果或体现，法律制裁是前提C有法律责任就有法律制裁D法律责任就是法律制裁