单选题是企业文化的核心内容,也是整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制与实施日常操作的文化内核()。A企业精神B企业价值观C企业伦理道德D企业形象

单选题
是企业文化的核心内容,也是整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制与实施日常操作的文化内核()。
A

企业精神

B

企业价值观

C

企业伦理道德

D

企业形象


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优秀的保险企业文化对公司员工的思维和行为方式产生着深刻的影响,保险公司应当运用优秀的保险企业文化来充分调动公司员工的积极性,增强企业凝聚力,使企业文化导向与战略目标相吻合,使企业经营目标导向与员工切身利益相吻合,充分发挥优秀的保险企业文化对公司发展战略目标的支持推动作用。() 此题为判断题(对,错)。

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企业价值观是整个企业文化系统乃至整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制与实施日常操作的文化内核。() 此题为判断题(对,错)。

内部环境是企业实施内部控制的基础,一般包括()。 A.组织架构B.发展战略C.人力资源D.企业文化E.社会责任

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1.企业家是企业经营的主角,是企业文化的设计者、倡导者、推动者、弘扬者,也是“企业文化的旗手”。 ( )

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企业文化在促进企业发展战略实现中的重要作用表现在()A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D、企业文化建设可以提高企业产品与服务的质量

企业家是企业经营的主角,是企业文化的设计者、倡导者、推动者、弘扬者,也是“企业文化的旗手”。

我国企业文化价值的内核是()。

是企业文化的核心内容,也是整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制与实施日常操作的文化内核()。A、企业精神B、企业价值观C、企业伦理道德D、企业形象

企业文化可以分为权力导向型文化、角色导向型文化、任务导向型文化和员工导向型文化。这种划分的依据是()A、从权力分配的角度B、从企业文化再造的角度C、从企业资金分配的角度D、从企业文化内容的角度

网格型企业文化是哪种类型的企业文化()A、权力导向B、角色导向C、任务导向D、员工导向

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企业文化调研是企业文化建设()和()工作,也是企业文化师的本质性与基础性业务工作。

单选题网格型企业文化是哪种类型的企业文化?()A权力导向B角色导向C任务导向D员工导向

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填空题我国企业文化价值的内核是()。

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