行政主体与行政相对人发生纠纷后，行政主体有权对行政争议进行处理，这在行政法上叫（）A.行政优先权B.先行处置权C.行政强制权D.行政受益权
行政先行处理原则是行政赔偿应该遵守的一个原则。() 此题为判断题(对，错)。
不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是（ ）。A.优先支付原则B.事后追究责任原则C.及时裁决和强制执行原则D.先行垫付原则
在处理行政赔偿的的行政程序与司法程序的关系时，我国采取行政先行处理原则。
行政主体与行政相对人发生纠纷后，行政主体有权对行政争议进行处理，这在行政法上叫（）A、行政优先权B、先行处置权C、行政强制权D、行政受益权
对劳务人员工资纠纷应急处理的原则有（）原则。A、坚持法制B、先行垫付C、优先支付D、违法分包承担连带责任E、及时裁决和强制执行
不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是（）。A、优先支付原则B、事后追究责任原则C、及时裁决和强制执行原则D、先行垫付原则
下列哪些属于工资纠纷应急预案的处理原则（）。A、先行垫付原则B、优先支付原则C、违法分包承担连带责任原则D、及时裁决和非强制执行原则
以下哪一项不是工资纠纷应急预案的处理原则（）。A、先行垫付原则B、优先支付原则C、违法分包承担连带责任原则D、及时裁决和非强制执行原则
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》工资纠纷应急处理得原则不包括（）。A、先行垫付原则B、优先支付原则C、分包单位承担连带责任原则D、及时裁决和强制执行原则
工资纠纷应急处理原则（）。A、先行垫付原则B、优先支付原则C、违法分包承担连带责任原则D、及时裁决和强制执行原则
行政优先权指行政权具有优先行使和实现的效力，其内容一般包括（）。A、先行处置权B、获得社会协助权C、行政行为的推定有效D、行政受益权
单选题行政主体与行政相对人发生纠纷后，行政主体有权对行政争议进行处理，这在行政法上叫（）A行政优先权B先行处置权C行政强制权D行政受益权
多选题工资纠纷应急处理原则（）。A先行垫付原则B优先支付原则C违法分包承担连带责任原则D及时裁决和强制执行原则
多选题下列哪些属于工资纠纷应急预案的处理原则（）。A先行垫付原则B优先支付原则C违法分包承担连带责任原则D及时裁决和非强制执行原则
多选题行政优先权指行政权具有优先行使和实现的效力，其内容一般包括（）。A先行处置权B获得社会协助权C行政行为的推定有效D行政受益权
判断题在处理行政赔偿的的行政程序与司法程序的关系时，我国采取行政先行处理原则。A对B错
单选题以下哪一项不是工资纠纷应急预案的处理原则（）。A先行垫付原则B优先支付原则C违法分包承担连带责任原则D及时裁决和非强制执行原则