判断题职能制组织结构纵横向协调工作量大，易产生矛盾A对B错
判断题
职能制组织结构纵横向协调工作量大，易产生矛盾
A
对
B
错
参考解析
解析：
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直线制监理组织形式的缺点是()。 A、专业职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递线路长，不利于互通情报B、多头领导，容易造成职责不清，协调工作多C、要求领导通晓多种知识技能和多种业务D、纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾
职能制监理组织形式的缺点是()。 A、要求领导通晓多种知识技能和多种业务B、多头领导，容易造成职责不清，协调工作多C、专业职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递路线长，不利于互通情报D、纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾
直线制监理组织形式的缺点是() A.要求领导通晓多种知识技能和多种业务，不易专，领导负担重B.多头领导，容易造成职责不清，协调工作多C.专业职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递路线长，不利于互通情报。D.纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。
职能制监理组织形式的缺点是()A.要求领导通晓多种知识技能和多种业务，不易专，领导负担重B.多头领导，容易造成职责不清，协调工作多C.专业职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递路线长，不利于互通情报D.纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾
职能部门与指挥部门易产生矛盾的监理组织形式是( )监理组织。A直线制B职能制 C直线职能制 职能部门与指挥部门易产生矛盾的监理组织形式是（ ）监理组织。Ａ直线制Ｂ职能制Ｃ直线职能制Ｄ矩阵制
直线制监理组织形式的主要特点是()A:接受职能部门多头指挥，指令矛盾时，将使直线指挥部门人员无所适从B:统一指挥、直线领导，但职能部门与指挥部门易产生矛盾C:具有较大的机动性和适应性，但纵横向协调工作量大D:组织机构简单、权力集中、命令统一、职责分明、隶属关系明确
(2016年)下列组织形式特点中，属于矩阵制监理组织形式特点的是（ ）。A.具有较大的机动性和适应性，纵横向协调工作量大B.直线领导，但职能部门与指挥部门易产生矛盾C.权力集中，组织机构简单，隶属关系明确D.信息传递路线长，不利于信息相互沟通
下列组织形式特点中，属于矩阵制监理组织形式特点的是（ ）。A、具有较大的机动性和适应性，纵横向协调工作量大 B、直线领导，但职能部门与指挥部门易产生矛盾 C、权力集中，组织机构简单，隶属关系明确 D、信息传递路线长，不利于信息相互沟通
关于监理组织常用的四种组织结构形式的说法中，正确的是（ ）。A.直线制监理组织形式的优点是可以减轻总监理工程师负担B.职能制组织形式的缺点是纵横向协调工作量大C.直线职能制监理组织形式具有直线制和职能制监理组织的优点D.矩阵制监理组织形式中职能部门有权对指挥部门发布指令
以下项目监理机构的组织形式中，（ ）的优点是加强了各职能部门的横向联系，缺点是纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。A.职能式监理组织形式B.直线式监理组织形式C.直线职能式监理组织形式D.矩阵式监理组织形式
由纵横两套管理系统组成的（ ），它的优点是加强了各职能部门的横向联系，缺点是纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。A.职能式监理组织形式B.直线式监理组织形式C.直线职能式监理组织形式D.矩阵式监理组织形式
关于监理组织常用的四种结构形式，下述说法错误的是（ ）。A.直线制监理组织形式具有组织机构简单、权利集中、隶属关系明确的优点B.职能制监理组织形式是可以避免多头领导现象C.直线职能制监理组织形式具有直接线和职能制监理组织的优点D.矩阵制监理组织形式纵横向协调工作量大
直线制监理组织形式的缺点是（）A、要求领导通晓多种知识技能和多种业务，不易专，领导负担重B、多头领导，容易造成职责不清，协调工作多C、专业职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递路线长，不利于互通情报。D、纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾
职能制监理组织形式的缺点是（）。A、要求领导通晓多种知识技能和多种业务，不易专，领导负担重B、多头领导，容易造成职责不清，协调工作多C、专业职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递路线长，不利于互通情报。D、纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。
单选题以下项目监理机构的组织形式中，()的优点是加强了各职能部门的横向联系，缺点是纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。A职能式监理组织形式B直线式监理组织形式C直线职能式监理组织形式D矩阵式监理组织形式
单选题以下项目监理机构的组织形式中，（ ）的优点是加强了各职能部门的横向联系：缺点是纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。A职能制监理组织形式B直线制监理组织形式C直线职能制监理组织形式D矩阵制监理组织形式