管理心理学主要研究个体心理、群体心理、领导心理和()。 A、B、组织心理C、员工心理
管理心理学的主要研究方法不包括() A.实验法B.内容分析法C.调查法D.观察法
管理心理学的主要研究方法不包括()A.实验法B.观察法C.测验法D.内容分析法
管理心理学研究方法，一般包括（）。A个案研究B实验室实验C现场调查研究D现场实验E群体研究
管理心理学研究的内容包括四个方面，个体心理、（）、（）和组织心理。
以下不是吉尔布雷思夫妇主要著作的是（）A、《时间研究》B、《动作研究》C、《管理心理学》D、《工业领导》
管理心理学的研究内容包括（）。A、个体心理B、群体心理C、公众心理D、组织心理E、顾客心理
管理心理学主要研究个体心理、群体心理、领导心理和组织心理。
管理心理学的研究应坚持（）A、综合性原则B、客观性原则C、联系性原则D、发展性原则E、科学性原则
客观性原则、发展性原则、动态性原则、相关性原则和主观性原则等是管理心理学的主要研究原则。
管理心理学的研究对象主要侧重研究在管理活动过程中的（）活动规律。A、心情B、生理C、心理
判断题管理心理学主要研究个体心理、群体心理、领导心理和组织心理。A对B错
单选题以下不是吉尔布雷思夫妇主要著作的是（）A《时间研究》B《动作研究》C《管理心理学》D《工业领导》
单选题管理心理学的研究对象主要侧重研究在管理活动过程中的（）活动规律。A心情B生理C心理
多选题管理心理学的研究应坚持（）A综合性原则B客观性原则C联系性原则D发展性原则E科学性原则
多选题管理心理学研究方法，一般包括（）。A个案研究B实验室实验C现场调查研究D现场实验E群体研究
填空题管理心理学研究的内容包括四个方面，个体心理、（）、（）和组织心理。
判断题客观性原则、发展性原则、动态性原则、相关性原则和主观性原则等是管理心理学的主要研究原则。A对B错