填空题一般而言，工龄工资的领取的年限最多不超过（）年。
填空题
一般而言，工龄工资的领取的年限最多不超过（）年。
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相关考题：
从事井下、高温、低温、有毒有害的职工退休后,在实行养老保险建立个人账户以前从事特殊工种的工作年限可以折算工龄,折算工龄视同缴费年限,但折算后增加的视同缴费年限,最长不得超过( )年。 A、10B、5C、15D、9
根据劳社秘[2000]366号文件的规定:“从事高空、()及特别繁重体力劳动的职工退休后,在实行养老保险建立个人账户以前从事特殊工种的工作年限可以折算工龄,折算工龄视同缴费年限,但折算后增加的视同缴费年限,最长不得超过5年” A、有毒有害B、井下C、高温D、低温
修改职工的工资，给工龄大于等于20年以上的职工每人增加100元，工龄在20年以下的职工增加40元，请将程序补充完整。SET TALK OFFUSR 职工工资表DO WHILE【 】IF 工龄＞＝20REPLACE 工资 WITH 工资+100ELSEREPLACE 工资 WITH 工资+40ENDIFSKIPENDDOSET TALK ON
实行统一企业职工基本养老保险制度前按照国家规定从事提前退休工种（岗位）的人员的工作年限，按国家规定经劳动行政部门审定后（）。A、可以折算工龄B、视同缴费年限C、不视同缴费年限D、折算后增加的年限最多不得超过3年E、折算后增加的年限最多不得超过5年
某铁路局实行岗位技能工资制，某个级别、岗位按照工资制度规定：岗位工资为500元，技能工资350元，工龄工资2元/年，特种工资为60元，若某人工作年限为10年。试计算：（1）该岗位的基本工资；（2）该岗位上的辅助工资和技能工资总额。（计算题）
单选题某段规格说明如下：某公司用来计算不同工作年限的员工年终奖的需求描述：员工在公司的工作年限不超过3年，年终奖为月工资的25%；员工在公司的工作年限超过3年，年终奖为月工资的50%；员工在公司的工作年限超过5年，年终奖为月工资的75%；工作年限超过8年，年终奖为月工资的100%。员工工作年限必须是整型，并且最大值不超过100。根据上午规格说明，为“工作年限”划分等价类，得到的有效等价类的数量为（）A2B4C6D8
问答题某铁路局实行岗位技能工资制，某个级别、岗位按照工资制度规定：岗位工资为500元，技能工资350元，工龄工资2元/年，特种工资为60元，若某人工作年限为10年。试计算：（1）该岗位的基本工资；（2）该岗位上的辅助工资和技能工资总额。（计算题）
多选题实行统一企业职工基本养老保险制度前按照国家规定从事提前退休工种（岗位）的人员的工作年限，按国家规定经劳动行政部门审定后()。A可以折算工龄B视同缴费年限C不视同缴费年限D折算后增加的年限最多不得超过3年E折算后增加的年限最多不得超过5年
单选题下列关于员工工作年限的说法中不正确的是（ ）。A工作年限主要有工龄和企龄两种表现形式B工龄指员工参加工作以来整个的工作时间C在技能工资体系下，工作年限会对员工的薪酬水平影响较弱D工龄和企龄越长的员工，薪酬的水平相对也较高。
单选题按公务员的工作年限确定的工资是（）。A职务工资B级别工资C基础工资D工龄工资