多选题下列关于在职培训的表述正确的有（ ）。A个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少的B员工的实际工资报酬水平将越来越接近潜在的工资报酬水平直到最后两者完全重合C有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作D大学生的终生收入曲线上升速度比高中毕业生要低些E一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人
多选题
下列关于在职培训的表述正确的有（ ）。
A
个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少的
B
员工的实际工资报酬水平将越来越接近潜在的工资报酬水平直到最后两者完全重合
C
有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作
D
大学生的终生收入曲线上升速度比高中毕业生要低些
E
一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人
参考解析
解析：
研究发现有能力学得快的人最终会选择高报酬的工作，这些工作又要求他们不断学习，从而把他们的能力进一步推向极大化。个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少的。随着员工的年龄越来越大，他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低。因此，他们的实际工资报酬水平将越来越接近潜在的工资报酬水平，直到最后两者完全重合，这时劳动者就不再以在职培训的形式进行人力资本投资了。
研究发现有能力学得快的人最终会选择高报酬的工作，这些工作又要求他们不断学习，从而把他们的能力进一步推向极大化。个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少的。随着员工的年龄越来越大，他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低。因此，他们的实际工资报酬水平将越来越接近潜在的工资报酬水平，直到最后两者完全重合，这时劳动者就不再以在职培训的形式进行人力资本投资了。
相关考题：
下列对在职培训的表述，不正确的是( )。A．有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作B．个人的人力资本投资力度是随着年龄的增加而不断增加的C．随着年龄的增大，员工进行在职培训投资的意愿会减弱的D．在职培训可以分为一般在职培训和特殊在职培训两种类型
有关在职培训的表述中，正确的是( )。A．个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少B．他们的实际工资报酬水平将越来越接近潜在的工资报酬水平直到最后两者完全重合C．大学生的终生收入曲线上升速度比高中毕业生要低些D．有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作E．一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人
下列有关在职培训的陈述正确的是（ ）。 A．大多数接受过特殊培训的员工可能更倾向于工作流动 B．对于工人的技能学习来说，一般培训是最普遍、最主要的方式 C．随着雇员的年龄越来越大，他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低 D．接受正规学校教育数量越多的人，越可能接受更少的在职培训
在职培训对企业及员工行为有以下影响( )。A．接受过特殊培训的员工有动力在企业中工作相对较长的时间B．企业对继续雇用受过专门训练的工人更有兴趣C．上学时间越长的人，越有可能接受更多的在职培训D．个人的人力资本投资是随着年龄的增加而增加的
下列有关在职培训的结论中，正确的有( )。A．有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作B．个人的人力资本投资是随着年龄的增加而增加的C．雇员随着年龄的增大，其在职培训投资的意愿会减小D．雇员的实际工资报酬水平会随着在职培训投资意愿的减小而越接近潜在的工资报酬水平E．个人的人力资本投资会随着年龄的增加而减少
下列有关在职培训的结论中，正确的是（ ）。A．有能力学得最快的入最终会选择高报酬的工作B．个人的人力资源投资力度是随着年龄的增加而不断增加的C．随着年龄的增大，员工进行在职培训投资的意愿会减弱的D．在职培训可以分为一般在职培训和特殊在职培训两种类型
关于在职培训的说法，正确的是( )。A.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B.在职培训是一种人力资本投资C.在职培训的成本应当全部由企业承担D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分E.在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
根据人力资本投资理论，关于在职培训的说法，正确的是（）。A.在职培训的成本应当由企业承担，收益应当由企业和员工共享B.在职培训的成本应当由企业和员工分摊C.一般在职培训的成本应当由员工承担，收益也归员工D.特殊在职培训的成本应当由企业承担，收益也归企业
关于在职培训的说法，正确的是()。A:大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B:在职培训是一种人力资本投资C:在职培训的成本应当全部由企业承担D:在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两部分E:在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
下列有关在职培训的陈述正确的是()。A:大多数接受过特殊培训的员工可能更倾向于工作流动B:对于工人的技能学习来说，一般培训是最普遍、最主要的方式C:随着雇员的年龄越来越大，他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低D:接受正规学校教育数量越多的人，越可能接受更少的在职培训
关于在职培训的说法，正确的有( )。A.大部分在职培训都同时具有一培训和特殊培训的特征B.在职培训是一种人力资本投资C.在职培训的成本应当全部由企业承担D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分E.在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
下列在职培训对企业及员工行为的影响正确的描述有( )。A.企业会通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率B.特殊培训是使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素的重要原因之一C.企业对继续雇用受过专门训练的工人比继续雇用没有受到过专门训练的工人更感兴趣D.接受正规学校教育数量越多的人,越有可能接受更多的在职培训E.个人的人力资本投资是随着年龄的增加而不断提升的
能够解释大学生有更多机会接受企业在职培训的理由包括（ ）。A.大学毕业生的人力资本投资动机较强B.大学毕业生掌握培训内容的时间较短，从而降低培训成本C.大学毕业生的高等教育经历使得他们最终会选择高报酬的工作D.大学毕业生掌握培训内容的时间较短，从而增加企业获益的时间E.大学毕业生有动力在企业中工作相对较长的时间，从而增加企业获益的时间
关于在职培训的陈述，错误的有( )。A.有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作B.个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少的C.大学生的终生收入曲线上升速度比高中毕业生要低些D.一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人E.员工的实际工资报酬水平将越来越接近潜在的工资报酬水平直到最后两者完全重合
下列关于在职培训的表述正确的有（ ）。A.个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少的B.员工的实际工资报酬水平将越来越接近潜在的工资报酬水平直到最后两者完全重合C.有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作D.大学生的终生收入曲线上升速度比高中毕业生要低些E.一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人
下列在职培训对企业及员工行为的影响正确的描述有（）。A、企业会通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率B、特殊培训是使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素的重要原因之一C、企业对继续雇用受过专门训练的工人比继续雇用没有受到过专门训练的工人更感兴趣D、接受正规学校教育数量越多的人，越有可能接受更多的在职培训E、个人的人力资本投资是随着年龄的增加而不断提升的
单选题拥有更多正规教育的人往往有（）A更少的在职培训，增加了工资收入分布的偏斜B更少的在职培训，降低了工资收入分布的偏斜C更多的在职培训，增加了工资收入分布的偏斜D更多的在职培训，降低了工资收入分布的偏斜
多选题关于在职培训的说法，正确的是（ ）。A大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B在职培训是一种人力资本投资C在职培训的成本应当全部由企业承担D在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分E在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
多选题下列有关在职培训对企业及员工行为的影响，描述正确的有（）。A企业会通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率B特殊培训是使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素的重要原因之一C企业对继续雇用受过专门训练的工人比继续雇用没有受到过专门训练的工人更感兴趣D接受正规学校教育数量越多的人，越有可能接受更多的在职培训E个人的人力资本投资是随着年龄的增加而不断提升的
多选题下列关于在职培训的表述正确的有（ ）。A个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少的B员工的实际工资报酬水平将越来越接近潜在的工资报酬水平直到最后两者完全重合C有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作D大学生的终生收入曲线上升速度比高中毕业生要低些E一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人
不定项题关于小马在集装箱货运公司工作期间的说法，正确的是（ ）。A作为一种人力资本投资形式，在职培训有助于提高劳动者的工资水平B小马接受培训期间的工作比正常工作时低，说明小马个人实际上对培训进修了投资C小马接受的是特殊在职培训D特殊在职培训的培训成本都是由企业承担的
多选题下列在职培训对企业及员工行为的影响正确的描述有()。A企业会通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率B特殊培训是使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素的重要原因之一C企业对继续雇用受过专门训练的工人比继续雇用没有受到过专门训练的工人更感兴趣D接受正规学校教育数量越多的人，越有可能接受更多的在职培训E个人的人力资本投资是随着年龄的增加而不断提升的
多选题关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是（ ）。A在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向B在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向C随着雇员的年龄越来越大，他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低D接受正规学校教育数量越多的人，越有可能接受更多的在职培训E一个大学生比一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人
多选题关于在职培训的说法，正确的是（ ）。[2010年真题]A大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B在职培训是一种人力资本投资C在职培训的成本应当全部由企业承担D在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两部分E在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
多选题关于在职培训的说法，正确的是（ ）。A企业通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率B接受过培训的员工有相对更高的离职倾向C企业对继续雇用受过专门训练的工人比继续雇用没有受过专门训练的工人更感兴趣D一个大学生比一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人E随着员工年龄越来越大，他们进行在职培训的意愿会越来越高
单选题下列对在职培训的表述，错误的是（）。A有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作B个人的人力资本投资力度是随着年龄的增加而不断增加的C随着年龄的增大，员工进行在职培训投资的意愿会减弱D在职培训可以分为一般在职培训和特殊在职培训两种类型