管理是为实现预定目标而组织和使用()等各种物质资源的过程。 A.人力、财力、信息B.人力、物力、技术C.人力、物力、财力D.人力、财力、章法
管理是指在一定的环境和条件下，为了达到组织的目标，通过计划()、创新等职能活动来集合和协调组织内的人力、物力、财力、信息、时间等资源的过程。A.组织B.领导C.协调D.控制E.指挥
领导者的主要职责是科学地组织企业的人力、物力、财力，实现企业的目标和任务。()
规划的目的是()A、合理利用和调配人力、物力，以取得最大收益。B、合理利用和调配人力、物力，使得消耗的资源最少。C、合理利用和调配现有的人力、物力，消耗的资源最少，收益最大。D、合理利用和调配人力、物力，消耗的资源最少，收益最大
企业在一定的生产技术条件下，为合理利用企业的各项资源所规定的消耗标准、占用标准等数量界限为：()。A.信息工作B.计量工作C.标准化工作D.定额工作
()是企业在一定的生产技术组织条件下，对于人力、物力和财力的消耗、利用和占用应达到的数量界限。A:标准B:定额C:目标D:指标
定额是指一定的生产技术和劳动组织条件下，完成单位合格产品在人力、物力、财力的利用和消耗方面应当遵守的标准。
“检修定额管理”是作业成本法的一种应用，定额是企业在一定生产技术和经营管理水平条件下，对人力、物力、财力消耗所规定的标准量，是科学编制计划、合理组织生产的重要依据，是实现生产经营管理职能的重要基础。
材料消耗定额是在一定生产技术条件下，完成所有产品或任务应消耗的材料数量标准。
学校资源利用效率督导的主要是督导（）。A、人力、物力和财力的利用效率B、人力、物力和时间的利用效率C、物质和精神的利用效率D、教室、场地和资金的利用效率
管理是在一定的条件下，通过计划.实施.控制.总结和改进等环节来协调（），以期更好地达到组织目标的过程。A、公共关系B、部门之间关系C、人力.物力.财力.时间和信息等资源D、内外部环境
对于企业来讲，要消耗大量人力.物力和财力，不符合经济效益的要求的调查形式是（）。A、概率抽样B、非概率抽样C、典型调查D、市场普查E、全面调查
对于企业来讲，要消耗大量人力、物力和财力，不符合经济效益的要求的调查形式是（）。A、几率抽样B、非几率抽样C、典型调查D、市场普查
所谓劳动组织，就是根据企业的生产特点，科学地组织劳动的分工和协作，把人力、物力、财力有效地利用起来，达到提高劳动生产率的目的。
在组织商品的购进、运输、仓储、销售等一系列活动中所消耗的人力、物力、财力的货币表现，称为（）物流成本。A、制造企业B、流通企业C、物流企业D、企业
管理是指在一定的环境和条件下，为了达到组织的目标，通过计划（）、创新等职能活动来集合和协调组织内的人力、物力、财力、信息、时间等资源的过程。A、组织B、领导C、协调D、控制E、指挥
（）是通过设计和施工，消耗一定数量的人力及物力资源而完成的建筑产品。
（）是在一定的生产技术组织条件下，单位产品占用和消耗的物资标准。A、设备定额B、劳动定额C、物资定额D、费用定额
定额是经营管理活动中在一定条件下，对人力、物力、财务的利用和消耗方面，经科学的分析、计算、实验，用数据加以规定，作为生产及其他方面应遵循或达到的（）。A、规定B、标准
单选题（）是在一定的生产技术组织条件下，单位产品占用和消耗的物资标准。A设备定额B劳动定额C物资定额D费用定额
单选题生产过程是（）的消耗过程。A原材料；B人力；C人力、物力；D人力、物力、财力
单选题定额是经营管理活动中在一定条件下，对人力、物力、财务的利用和消耗方面，经科学的分析、计算、实验，用数据加以规定，作为生产及其他方面应遵循或达到的（）。A规定B标准
判断题材料消耗定额是在一定生产技术条件下，完成所有产品或任务应消耗的材料数量标准。A对B错
判断题定额是指一定的生产技术和劳动组织条件下，完成单位合格产品在人力、物力、财力的利用和消耗方面应当遵守的标准。A对B错
填空题（）是通过设计和施工，消耗一定数量的人力及物力资源而完成的建筑产品。
单选题学校资源利用效率督导的主要是督导（）。A人力、物力和财力的利用效率B人力、物力和时间的利用效率C物质和精神的利用效率D教室、场地和资金的利用效率
单选题组织资源分析主要包括组织人力、财力和物力的分析。其中物力资源体现在( )A员工的数量上B员工的态度上C培训设施上D培训经费的数量上