用于升学.职业指导的心理测验是()。A、人格测验B、主观测验C、特殊能力的测验D、操作测验

用于升学.职业指导的心理测验是()。

  • A、人格测验
  • B、主观测验
  • C、特殊能力的测验
  • D、操作测验

相关考题:

(2010年)在心理测验的方法中,投射法是用于( )的方法。 A.智力测验 B.人格测验 C.成就测验 D.能力测验

关于心理测验的历史与发展,正确的说法是A、世界公认中国人最早使用测验B、专门人才的训练、选拔和职业指导的需要促进了测验的发展C、精神疾病患者的收护和分类的需要促进了测验的发展D、认知心理学的兴起,将实验法和测验法结合,产生了信息加工测验E、以上说法都对

当心理测验用于职业辅导或职业选拔时,称之为职业测验。()

主要应用于儿童智力发育水平鉴定的是A.智力测验B.人格测验C.神经心理学测验D.情商测验E.性格测验

20世纪初,美国( )被认为是现代心理咨询产生的三个直接根源。A.职业指导运动B.心理测验技术的发展C.心理卫生的兴起D.行为矫正诊所开业

下列哪几项是咨询心理学作为心理学的分支学科在其形成之前已具备的充分和必要条件?( )A.高尔顿用测量的方法对心理活动个别差异的研究和“自由联想”方法的建立B.心理测验的创始人卡特尔发表“心理测验与测量”的论文C.比尔斯出版了《自觉之心》D.韦特默职业指导运动的兴起

20世纪30年代以后,( )是临床心理学发展的主要基础和促进因素。A.职业指导B.行为主义的出现C.心理测验D.个体差异的研究

是咨询心理学作为心理学的分支学科在其形成之前已具备的充分和必要条件。A.高尔顿用测量的方法对心理活动个别差异的研究和“自由联想”方法的建立B.心理测验的创始人卡特尔发表“心理测验与测量”一文C.比尔斯出版《自觉之心》D.帕森斯职业指导运动的兴起

用于测查多方面的心理功能或能力状况的心理测验是A.EPQ问卷B.16PF问卷C.MMPI调查表D.HR成套测验E.TAT测验

用于测验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()。A:成就测验B:智力测验C:人格测验D:倾向测验

在心理测验的方法中,投射法是用于()的方法。A:智力测验B:人格测验C:成就测验D:能力测验

升学考试一般是典型的( )。A.标准参照测验B.形成性测验C.总结性测验D.常模参照测验

用于脑器质性损害辅助诊断与行为关系研究的心理测验为()A智力测验B人格测验C成就测验D投射测验EH—R测验

对职业指导有直接作用的是()。A、职业倾向测验B、职业兴趣测验C、职业能力测定D、职业性向测验

下列说法不正确的是()A、职业指导就是培养学生的职业意识,职业道德和职业能力的过程B、升学指导也属于职业指导C、职业指导就是要负责为学生找工作D、职业指导主要是提升学生的职业适应能力

用于测量性格.气质.兴趣.态度.品德.情绪.动机.信念等方面的个性心理特征的心理测验是()。A、人格测验B、主观测验C、特殊能力的测验D、操作测验

心理测验中的特殊能力测验最早被用于()A、飞行能力测验B、音乐能力测验C、美术能力测验D、文书能力测验

单选题主要用于评估正常人和脑损伤患者脑功能状态的心理测量是()A能力测验B人格测验C记忆测验D神经心理测验E精神病学评定量表

多选题心理测验的结果经常被应用于个人决定与社会决定,下列这些与测验结果决定有关的事项叙述,何者正确?()A要注意测验决定的公平性,例如族群B要注意测验结果的隐私性,例如保密C测验决定不会有误差D要注意测验决定的风险性,例如试题出错E可以用于个人的升学与就业参考

单选题关于心理测验的历史与发展,正确的说法是()。A世界公认中国人最早使用测验B专门人才的训练、选拔和职业指导的需要促进了测验的发展C精神疾病患者的收护和分类的需要促进了测验的发展D认知心理学的兴起,将实验法和测验法结合,产生了信息加工测验E以上说法都对

单选题下列说法不正确的是()A职业指导就是培养学生的职业意识,职业道德和职业能力的过程B升学指导也属于职业指导C职业指导就是要负责为学生找工作D职业指导主要是提升学生的职业适应能力

单选题用于测量性格.气质.兴趣.态度.品德.情绪.动机.信念等方面的个性心理特征的心理测验是()。A人格测验B主观测验C特殊能力的测验D操作测验

单选题下列关于神经心理学测验的叙述,错误的是A在现代心理测验基础上发展起来B用于正常人的脑与行为之间关系的研究C不能用于研究脑损伤对心理和行为的影响D分为单项测验和成套测验

单选题用于升学.职业指导的心理测验是()。A人格测验B主观测验C特殊能力的测验D操作测验

单选题心理测验中的特殊能力测验最早被用于()A飞行能力测验B音乐能力测验C美术能力测验D文书能力测验

单选题对职业指导有直接作用的是()。A职业倾向测验B职业兴趣测验C职业能力测定D职业性向测验

多选题能力测验的用途有()A研究智力水平B神经心理C升学D职业指导E特殊工种人员的筛选