目标管理是由美国管理学家__________提出的，其理论的核心是将传统的他控式的管理方式转变为强调自我、自控的管理方式，是一种以__________为中心的管理。
目标管理的本质是()。 A、以目标为中心的管理B、以任务为C、强调系统性D、强调人的因素
对于目标绩效管理的认识正确的是:()。 A.致力于向“目标型”企业的转型，就是要在企业中倡导和实行目标绩效管理B.是把企业组织变成目标一致、以绩效为导向的团队C.目标绩效管理就是根据目标进行管理，围绕确定目标和实现目标而开展的一系列管理活动D.以上说法都对
就是根据物业管理企业的发展目标和预定的计划，对物业管理过程中的各项活动和工作进行监督、检查和反馈，并对相关偏差加以调适和纠偏，以确保整个物业管理活动按照既定的计划和目标进行等一系列活动过程。A．物业管理控制B．物业管理组织C．物业管理领导和激励D．物业管理计划
所谓管理就是通过（）、（）和（）等一系列活动，合理地配置和使用各种资源，以达到既定目标的过程。
强调根据既定的目标进行管理，即围绕目标和以实现目标为中心，开展一系列管理活动的管理方式称为（）A、系统化管理B、制度化管理C、标准化管理D、目标化管理
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价，强调自我控制，是目标管理的（）。A、核心B、标志C、目的D、内容
（）就是要求各项活动以目标为中心，以分解和执行目标为途径，以最终达成目标为宗旨而进行管理活动的一种现代管理方法。A、目标管理B、技术管理C、行政管理D、人员管理
以下各项中不属于目标管理基本思想的是（）A、强调以目标为中心的管理B、强调以目标体系为基础的系统管理C、强调以人为中心的主动式管理D、强调危机式管理E、强调命令式管理
在企业营销管理的整个过程中，企业围绕（）为中心开展营销活动。A、产品B、价格C、目标顾客D、促销
（）是有效实现目标，即所有管理行为，都是为实现目标而服务。A、管理的目标B、实现目标的手段C、管理的本质D、管理的项目
管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。
管理是通过计划，组织，领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动，管理的本质是（）。
管理是通过计划，组织领导和（）协调以人为中心的组织资源与职能活动，有效实现目标的社会活动。
管理是通过（）、（）、（）和（），协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。
组织为改善自身的生存环境，围绕（）所开展的一系列具体活动和工作构成了公共关系的职能范围。A、组织利益B、工作对象C、既定目标D、工作程序
填空题管理是通过（）、（）、（）和（），协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。
多选题以下各项中不属于目标管理基本思想的是（）A强调以目标为中心的管理B强调以目标体系为基础的系统管理C强调以人为中心的主动式管理D强调危机式管理E强调命令式管理
单选题在企业营销管理的整个过程中，企业围绕（）为中心开展营销活动。A产品B价格C目标顾客D促销
单选题（）是有效实现目标，即所有管理行为，都是为实现目标而服务。A管理的目标B实现目标的手段C管理的本质D管理的项目
单选题以下与目标管理的基本思想有抵触的是（ ）。A以目标为中心B以管理实现目标C重视人的因素D强调系统管理
填空题管理是通过计划，组织，领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动，管理的本质是（）。
填空题管理是通过计划，组织领导和（）协调以人为中心的组织资源与职能活动，有效实现目标的社会活动。
单选题目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价，强调自我控制，是目标管理的（）。A核心B标志C目的D内容
单选题（）就是要求各项活动以目标为中心，以分解和执行目标为途径，以最终达成目标为宗旨而进行管理活动的一种现代管理方法。A目标管理B技术管理C行政管理D人员管理
填空题所谓管理就是通过（）、（）和（）等一系列活动，合理地配置和使用各种资源，以达到既定目标的过程。