影响脑力劳动能力的因素中，不包括A．社会和心理因素B．个体因素C．环境因素D．工作条件和性质E．性别和身材
影响脑力劳动能力的因素中,不包括A.社会和心理因素B.个体因素C.环境因素SX 影响脑力劳动能力的因素中，不包括A.社会和心理因素B.个体因素C.环境因素D.工作条件和性质E.性别和身材
影响设备质量变异的因素可大致归纳为( )。A．偶然性因素B．环境因素C．系统性因素D．管理因素E．生产设备因素
引起作业疲劳的原因有()。A:工作条件和性质B:工作环境因素C:生理因素D:心理因素E:身体因素
影响作业能力的主要因素有()。A:生理因素B:环境因素C:工作条件和性质D:企业文化E:员工情绪
影响作业能力的主要因素有（ ）。A.生理因素B.环境因素C.工作条件和性质D.企业文化E.员工情绪
引起作业疲劳的原因有（ ）。A.工作条件和性质B.工作环境因素C.生理因素D.心理因素E.身体因素
影响作业能力的主要因素包括A.个体因素B.环境因素C.以上都是D.工作条件和性质E.社会和心理因素
影响磨机生产能力的因素大致可概括为三类：（）的影响，磨矿机结构参数的影响，磨矿机工作条件的影响。
影响作业能力的主要因素包括生理因素、（）、工作条件和性质、锻炼与熟练效应等四种。
体力劳动的作业能力，随作业者的身材、年龄、性别、健康和营养状况的不同而异，这是影响作业能力的（）。A、生理因素B、环境因素C、工作条件和性质D、工作内容
影响作业能力的主要因素包括（）。A、社会和心理因素B、个体因素C、环境因素D、工作条件和性质E、以上都是
影响薪酬的因素可归纳为四类：外在环境因素、组织内在因素、员工个人因素和社会因素。
切削加工时表面粗糙度的形成，大致可归纳为以下原因（）。A、几何因素B、物理因素C、工艺系统的振动D、化学因素
影响人员安全疏散的因素复杂众多，可大致分为人员内在影响因素、外在环境影响因素、环境变化影响因素、救援和应急组织影响因素四类。其中人员内在影响因素包括（）。A、环境因素 B、心理因素 C、生理因素 D、现场状态因素 E、社会关系因素
影响管理幅度与管理层次的主要因素有（）A、领导者的领导水平与能力B、集权、分权与授权程度C、被管理者的素质高低D、技术设备与工作条件E、下属工作性质及难易程度
下列关于作业能力的说法中，错误的是（）A、作业能力可以从作业者单位作业时间内生产的产品产量和质量直接地体现出来B、作业能力受生理因素的影响C、作业能力受环境因素的影响D、作业能力受工作条件和性质的影响
工作场所范围内的空气状况、噪声状况和微气候等，这是影响作业能力的（）。A、生理因素B、环境因素C、工作条件和性质D、工作内容
填空题影响作业能力的主要因素包括生理因素、（）、工作条件和性质、锻炼与熟练效应等四种。
多选题影响作业能力的主要因素有（ ）。A生理因素B环境因素C工作条件和性质D企业文化E员工情绪
单选题体力劳动的作业能力，随作业者的身材、年龄、性别、健康和营养状况的不同而异，这是影响作业能力的（）。A生理因素B环境因素C工作条件和性质D工作内容
单选题工作场所范围内的空气状况、噪声状况和微气候等，这是影响作业能力的()。A生理因素B环境因素C工作条件和性质D工作内容
多选题切削加工时表面粗糙度的形成，大致可归纳为以下原因（）。A几何因素B物理因素C工艺系统的振动D化学因素
单选题影响作业能力的主要因素包括（）A社会和心理因素B个体因素C环境因素D工作条件和性质E以上都是
多选题引起作业疲劳的原因有（ ）。A工作条件和性质B工作环境因素C生理因素D心理因素E身体因素
判断题影响薪酬的因素可归纳为四类：外在环境因素、组织内在因素、员工个人因素和社会因素。A对B错
单选题下列关于作业能力的说法中，错误的是（ ）。A作业能力可以从作业者单位作业时间内生产的产品产量和质量直接地体现出来B作业能力受生理因素的影响C作业能力受环境因素的影响D作业能力受工作条件和性质的影响