行业吸引力——竞争能力矩阵,企业内部的经营单位可划分为()、()、()三种类型。
职业道德是协调企业内部人际关系的法宝,而企业内部人际关系的主体是职工与领导之间的关系。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化的协调功能指的是企业文化对企业内部关系的调节。() 此题为判断题(对，错)。
人力资源预测通常包括的内容有（ ）。 A．企业内部和外部的劳动力需求预测 B．企业内部和外部的劳动力供给预测 C．企业内部和外部的人才需求预测 D．企业内部和外部的人才供给预测 E．企业内部和外部的资源供求预测
对哪种需求应采取相关需求的控制方式进行控制?()A、企业内部组件与零件之间的需求B、企业内部生产过程对银行资金供应的需求C、企业生产对原材料供应之间的需求D、企业生产与各类用户之间的需求
职业道德是协调企业内部人际关系的法宝，而企业内部人际关系的主体是()A、职工与职工之间的关系B、职工与领导之间的关系C、领导与领导之间的关系D、职工与企业之间的关系
加强()是企业永恒的主题。 A、企业改制B、企业内部管理C、企业文化D、企业社会贡献
为了满足企业内部各部门和职工的需要，而暂付给企业部门的款项称为预付款项。（ ）
企业社会工作者利用企业内部的资源满足职工的需求或者联系企业外部的资源为职工提供服务，扮演着（ ）角色。A.咨询辅导者B.促进者C.联结者D.协调者
构成群体对其成员的吸引力的因素有（）。A群体的目标结构对成员的吸引力B群体中成员与成员之间的吸引力C群体活动对所属成员的吸引力D群体对满足成员个人需求的吸引力E群体规模的大小对成员的吸引力
通过组织图分析法能反映以下事实（）。A、企业活动的性质和规模B、企业内部各部门间的内在联系C、企业内部可以分成的独立核算单位D、企业职工的收入水平E、企业的关键人物
企业要使员工满意，必须提高企业内部服务质量，做好（）等工作。A、重视员工的需求B、为员工提供发展和展示其才能的机会C、建设积极向上的企业文化D、倡导团队精神和协作态度
企业内部自我管理机制，主要由（）组成。A、企业主要负责人B、企业安全管理机构C、企业生产经营机构D、企业职工代表大会E、工会及职工
中小企业文化建设的具体措施包括下列哪些方面（）A、提高企业领导者的素质，建立重视企业文化建设的观念B、管理层正确引导，职工积极参与C、注重将企业文化与企业内部制度管理相融合D、通过绩效管理加深员工对企业文化的认识E、以适合本*企业的方法传播企业文化
具有强烈文化的企业特别重视企业内部的（），不断地满足企业职工的情感需求，加强企业对职工的吸引力及企业内部人际关系的吸引力。A、情感投资B、员工互动C、科学管理D、纪律制度
企业内部公共关系实务的内容包括（）A、办好企业公共关系内刊B、完善合理化建议制度C、组织发动企业内部的传播沟通活动D、重视非正式沟通E、培养企业文化
以下哪些属于企业社会责任与经济的关系（）。A、提高企业融资吸引力B、提高企业内部凝聚力C、提高顾客的满意度D、获得政府的支持
企业文化功能中最显著的功能是（）。A、可以加强企业对职工的激励B、可以增强企业内部职工的凝聚力C、有利于降低企业的成本D、有利于改善企业的工作环境
市场营销分析，是从电信企业内部条件和外部环境的全面分析入手，从中找到有吸引力的（），避开环境中的（）。
职业道德是协调企业内部人际关系的法宝，而企业内部人际关系的主体是职工与领导之间的关系。
多选题企业内部自我管理机制，主要由（）组成。A企业主要负责人B企业安全管理机构C企业生产经营机构D企业职工代表大会E工会及职工
多选题通过组织图分析法能反映以下事实（）。A企业活动的性质和规模B企业内部各部门间的内在联系C企业内部可以分成的独立核算单位D企业职工的收入水平E企业的关键人物
单选题在药品生产企业内部，对药品质量有裁决权的部门是（ ）。A企业经理（厂长）B企业董事会C企业职工代表大会D企业质量管理机构E企业检验机构
填空题市场营销分析，是从电信企业内部条件和外部环境的全面分析入手，从中找到有吸引力的（），避开环境中的（）。
单选题对哪种需求应采取相关需求的控制方式进行控制？（）A企业内部组件与零件之间的需求B企业内部生产过程对银行资金供应的需求C企业生产对原材料供应之间的需求D企业生产与各类用户之间的需求
多选题以下哪些属于企业社会责任与经济的关系（）。A提高企业融资吸引力B提高企业内部凝聚力C提高顾客的满意度D获得政府的支持
多选题中小企业文化建设的具体措施包括下列哪些方面（）A提高企业领导者的素质，建立重视企业文化建设的观念B管理层正确引导，职工积极参与C注重将企业文化与企业内部制度管理相融合D通过绩效管理加深员工对企业文化的认识E以适合本*企业的方法传播企业文化