职业道德是协调企业内部人际关系的法宝,而企业内部人际关系的主体是职工与领导之间的关系。() 此题为判断题(对，错)。
职业道德是协调企业内部人际关系的法宝,而企业内部人际关系的主体是职工与领导之间的关系。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
关于职业道德对企业发展的积极作用，你认为正确的论述是（ ）。A．职业道德是协调同事之间关系的法宝B．职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系C．与物质激励相比，职业道德的作用较弱D．遵守职业道德有助于提高服务水平，但对提高产品质量的作用不明显
横向协调设计是组织结构设计的内容之一,它主要包括制度协调方式设计、结构协调方式设计和人际关系协调方式设计。三者之间的关系是,制度性与结构性协调方式是协调的主体方法,人际关系协调方式是它们的重要补充。() 此题为判断题(对，错)。
协调是企业管理的一项重要内容。企业内部协调过程中，应当注意处理好()之间的关系。A.职工与设备B.企业各生产要素C.企业与股东D.职工与职工