个案研究的基本方法包括() A、追踪法B、追因法C、临床法D、作品分析法
教师教育科研方法包括()。 A、文献研究法B、比较研究法C、调查研究法D、行动研究法E、个案研究法
绩效评价指标的选择方法不包括()。 A、田野调查法B、工作分析法C、个案研究法D、专题访谈法
个案研究的具体方法包括()、个案追因和个案临床法。
个案研究的资料来源包括( )A.病历记录B.问卷法C.访谈法D.观察法E.文献数据
绩效考评指标体系的设计方法包括( )A.要素图示法B.个案研究法C.面谈法D.头脑风暴法E.经验预测法
绩效考评指标体系的设计方法包括( )。A.个案研究法B.座谈研讨法C.头脑风暴法D.要素图示法E.问卷调查法
在心理学研究中,经常采用的方法包括观察法、实验法 、测验法、()和个案研究法。
个案研究的资料来源包括()A、病历记录B、问卷法C、访谈法D、观察法E、文献数据
个案研究法的特点包括()。A、个别性B、典型性C、深入性D、综合性E、针对性
在心理学研究中,经常采用的方法包括观察法、()、()、()和个案研究法。
组织行为学的研究方法包括()A、调查法B、面谈法C、实验法D、个案研究法E、观察法
绩效考评指标体系的设计方法包括()A、要素图示法B、个案研究法C、面谈法D、头脑风暴法E、经验总结法
危机风险定性评估方法不包括()A、头脑风暴法B、个案研究法C、名义群体法D、电子会议法
绩效考核指标的设计方法包括()A、观察法B、工作分析法C、个案研究法D、文献研究法E、专题访谈法
填空题在心理学研究中,经常采用的方法包括观察法、()、()、()和个案研究法。
单选题危机风险定性评估方法不包括()A头脑风暴法B个案研究法C名义群体法D电子会议法
多选题组织行为学的研究方法包括()A调查法B面谈法C实验法D个案研究法E观察法
多选题组织行为学的研究方法包括()。A调查法B谈话法C实验法D个案研究法E观察法
多选题个案研究的资料来源包括()A病历记录B问卷法C访谈法D观察法E文献数据
填空题在心理学研究中,经常采用的方法包括观察法、实验法 、测验法、()和个案研究法。