判断题员工应具备积极响应和无条件服从的职业心态。A对B错

判断题
员工应具备积极响应和无条件服从的职业心态。
A

B


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明确单位人和职业人的区别:() A、不服从为非单位人的特征B、服从为单位人的特征C、而管理者需要具备职业人意识D、不服从为单位人的特征E、而管理者不需要具备职业人意识

从员工自身抓起,解决员工的:()。 A.职业知识、职业技能和职业心态B.职业知识、职业技能和身体健康C.职业知识、职业心理和职业心态D.职业理论水平、职业技能和职业经验

医生认为自己具有专业的知识和技能,病人应该无条件地按照医嘱做,不要多提自己的意见和要求。这是医生的A、权威心态B、施恩心态C、探索心态D、谋生心态E、虚荣心态

公务员执行公务时,对上级的决定或命令应无条件的服从。( )

员工的职业化素质体现在()、职业资质、职业意识、职业心态、职业道德、职业行为、职业技能、职业习惯、职业通道和职业生涯规划十个方面。

员工应具备积极响应和无条件服从的职业心态。

职场中应具备哪些工作心态?

所谓团结精神,就是要求企业员工,能够无条件服从自己直接上级的指挥。

新员工实施交谈法的关键是()。A、职业化心态B、专业技能C、职业化技能D、管理技能

特种设备作业人员应无条件服从各项指挥。

提升机操作人员应无条件服从领导的指令。()

职业化员工应具备的七种黄金心态是()、积极心态、执着心态、空杯心态、感恩心态、共赢心态、老板心态。

在比赛中,队员应无条件服从裁判的判罚。

话务员的职业素养要求包括()A、职业化精神和职业化能力B、职业化心态和职业化服务C、职业化规范和职业化心态D、职业化服务和职业化能力

一个良好的员工职业生涯规划应具备()、()、()、()。

现代社会员工哪项最重要()A、职业素养B、职业技能C、职业思维D、职业心态

员工对企业的心态应该是:()A、服从的心态B、相信的心态C、顺从的心态D、服务的心态

管理者应具备的职业素养不包括()A、敬业奉献B、勤俭自强C、服从安排D、心理健康

遇突发事件,()必须无条件服从上级领导的指挥调遣。A、所有员工B、保安员C、后勤人员D、工程人员

良好心商应具备的()种心态.A、谦虚好学的心态B、执着追求的心态C、用毅力克服困难的自信心态,远离自卑D、经受挫折锻炼的心态

填空题职业化员工应具备的七种黄金心态是()、积极心态、执着心态、空杯心态、感恩心态、共赢心态、老板心态。

单选题管理者应具备的职业素养不包括()A敬业奉献B勤俭自强C服从安排D心理健康

单选题现代社会员工哪项最重要()A职业素养B职业技能C职业思维D职业心态

判断题在比赛中,队员应无条件服从裁判的判罚。A对B错

填空题员工的职业化素质体现在()、职业资质、职业意识、职业心态、职业道德、职业行为、职业技能、职业习惯、职业通道和职业生涯规划十个方面。

填空题一个良好的员工职业生涯规划应具备()()()()。

单选题医生认为自己具有专业的知识和技能,病人应该无条件地按照医嘱做,不要多提自己的意见和要求。这是医生的()A权威心态B施恩心态C探索心态D谋生心态E虚荣心态