判断题大批量生产时基本时间所占的比重比较大。A对B错

判断题
大批量生产时基本时间所占的比重比较大。
A

B


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相关考题:

根据该企业的发展战略,其薪酬管理应具备的特征包括( )。A.薪酬结构中基本薪酬所占的比重较大B.薪酬结构中奖金所占的比重较大C.薪酬水平略高于或与市场平均水平持平D.从长期来看,薪酬水平会下降

财政购买性支出所占的比重越大则()。 A.对生产就业影响较大B.对资源配置的影响较大C.对收入分配的影响较大D.对生产就业影响较小E.对财政支出影响较小

一般来说,科技经济发展水平较高,教育投资中的人员经费所占比重相对较少,基本建设费用和其他公用经费所占比重相对较大。() 此题为判断题(对,错)。

采用按所耗材料费用计算在产品成本时,应具备的条件时:()A、产品成本中材料费用所占的比重较大B、产品成本中材料费用所占的比重较小C、产品产量较小D、其它加工费用比重较小

下列表述不正确的有( )。I.该市“十五”期间县域经济中第一产业所占比重比其他两个产业所占的比重都大Ⅱ.2003年第二产业所占比重是该市“十五”期间第二产业所占比重最高的年份Ⅲ.2005年该市县域经济第二产业所占比重比2004年增加了0.7个百分点A.I、ⅡB.I、ⅢC.Ⅱ、ⅢD.I、Ⅱ、Ⅲ

在积累基金中,所占比重较大的是( )。A.非生产性基本建设基金B.社会后备基金C.扩大生产基金D.社会保障基金

反映产业结构的数量指标是()A.就业人数所占比重B.生产总值所占比重C.资产规模所占比重D.就业人数和生产总值所占比重

在积累基金中,所占比重较大的是()。A:非生产性基本建设基金B:社会后备基金C:扩大生产基金D:社会保障基金

稳定战略的企业的薪酬结构()。A.短期内提供相对低的基本薪酬B.基本薪酬和福利所占的比重较大C.长期内会有很大的增长D.基本薪酬所占的比例相对较低

基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是()战略。A:成长B:收缩C:稳定D:精简

采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是(),A.无基本薪酬,只支付奖金B.基本薪酬较高,基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比重较大C.基本薪酬较低,奖金在薪酬结构中所占的比重较大D.基本薪酬较低,股权激励在薪酬结构中所占的比重较大

在创业阶段,组织的薪酬体系应该是()A、基本工资和福利所占的比重大,绩效工资所占的比重小B、基本工资和福利所占的比重小,绩效工资所占的比重大C、基本薪资处于平均水平,资金所占比例较高,福利处于中等水平D、较低的基本工资之上,将奖金发放与成本控制相结合

在大批量生产时,采用量规、卡规等专用量具,能减少()。A、基本时间B、辅助时间C、准备与终结时间

当一个种群中年老个体所占的数量比重较大时,它处于一种稳定的状态

大批量生产时基本时间所占的比重比较大。

反映产业结构的数量指标是()A、就业人数所占比重B、生产总值所占比重C、资产规模所占比重D、就业人数和生产总值所占比重

两大部类产业结构的演进趋势是()。A、制造消费资料部类所占比重下降,制造生产资料部类所占比重上升B、制造消费资料部类所占比重上升,制造生产资料部类所占比重下降C、制造消费资料部类所占比重上升,制造生产资料部类所占比重不变D、制造消费资料部类和制造生产资料部类的比重都没有变化

2005年提出的食物金字塔中,蔬菜所占的比重与谷物所占比重基本相当。

在GB/T2828中,检验水平的设计原则有()。A、大批量中样本量所占比例比小批量中样本量所占比例要大B、大批量中样本量所占比例比小批量中样本量所占比例要小C、按批量的某个百分比规定样本量D、批量增大,样本量一般也随之增大E、批量增大,样本量反而变小

对于采用成长战略的企业,适合的薪酬管理思路是()。A、在短期内提供较低的基本薪酬,在长期中实行奖金或股票期权计划B、基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场平均水平C、奖金所占比重较大,薪酬水平略低于市场平均水平D、将企业的经营业绩与员工收入挂钩,基本薪酬所占比重相对较低

多选题在GB/T 2828中,检验水平的设计原则有(  )。A大批量中样本量所占比例比小批量中样本量所占比例要大B大批量中样本量所占比例比小批量中样本量所占比例要小C按批量的某个百分比规定样本量D批量增大,样本量一般也随之增大E批量增大,样本量反而变小

单选题在创业阶段,组织的薪酬体系应该是()A基本工资和福利所占的比重大,绩效工资所占的比重小B基本工资和福利所占的比重小,绩效工资所占的比重大C基本薪资处于平均水平,资金所占比例较高,福利处于中等水平D较低的基本工资之上,将奖金发放与成本控制相结合

不定项题根据企业的发展战略,其薪酬管理应具备的特征包括( )。A薪酬结构中基本薪酬所占比重较大B薪酬结构中奖金所占比重较大C薪酬水平略高于市场平均水平或与之持平D从长期看,薪酬水平会下降

单选题对于采取稳定战略的企业,适合的薪酬管理思路是( )。A在短期内提供较低的基本薪酬,在长期内实行奖金或股票期权计划B基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场平均水平C奖金所占比重较大,薪酬水平略低于市场平均水平D将企业的经营业绩与员工收入挂钩,基本薪酬所占比重相对较小

单选题反映产业结构的数量指标是()A就业人数所占比重B生产总值所占比重C资产规模所占比重D就业人数和生产总值所占比重

单选题两大部类产业结构的演进趋势是()。A制造消费资料部类所占比重下降,制造生产资料部类所占比重上升B制造消费资料部类所占比重上升,制造生产资料部类所占比重下降C制造消费资料部类所占比重上升,制造生产资料部类所占比重不变D制造消费资料部类和制造生产资料部类的比重都没有变化

单选题对于采用稳定战略的企业,适合的薪酬管理思路是(  )。[2013年真题]A在短期内提供较低的基本薪酬,在长期中实行资金或股票期权计划B基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场平均水平C奖金所占比重较大,薪酬水平略低于市场平均水平D将企业的经营业绩与员工收入挂钩,基本薪酬所占比重相对较低