单选题劳动合同的履行应遵循的原则不包括( )。A实际履行原则B协商一致原则C全面履行原则D亲自履行原则

单选题
劳动合同的履行应遵循的原则不包括( )。
A

实际履行原则

B

协商一致原则

C

全面履行原则

D

亲自履行原则


参考解析

解析: 劳动合同履行应当遵循的原则有:   
(1)亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要.劳动合同是特定人之间的合同,即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同,它必须由劳动合同明确规定的当事人来履行,劳动合同的双方当事人也有责任履行劳动合同规定的义务,不允许当事人以外的其他人代替履行.   
(2)实际履行原则,即除了法律和劳动合同另有规定或者客观上已不能履行的以外,当事人要按照劳动的规定完成义务,不能用完成别的义务来代替劳动合同约定的义务.   
(3)全面履行原则,是实际履行原则的补充和发展,即劳动合同生效后,当事人双方除按照劳动合同规定的义务履行外,还要按照劳动合同规定的时间、地点、方式,按质、按量地履行全部义务.   
(4)协作履行原则,即劳动合同的双方当事人在履行劳动合同的过程中,有互相协作、共同完成劳动合同规定的义务,任何一方当事人在履行劳动合同遇到困难时,他方都应该在法律允许的范围,尽力给予帮助,以便双方尽可能地全面履行劳动合同.

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的履行应遵循亲自履行的原则。A.劳动权利B.劳动合同C.劳动就业D.劳动义务

劳动合同的履行应遵循的原则不包括( )。A.实际履行原则B.协商一致原则C.全面履行原则D.亲自履行原则

劳动合同的履行应遵循全面履行原则、( )、协作履行原则。A、安全履行原则B、实际旅行原则C、一致履行原则D、防范风险原则

企业劳动合同的履行,是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务,实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()。A:协议履行原则B:法定履行原则C:全面履行原则D:亲自履行原则

劳动合同履行应遵循的原则()。A:诚实信用原则B:实际履行原则C:全面履行原则D:合作履行原则E:用人单位登记事项变化与劳动合同的履行

劳动合同的履行应遵循的原则包括( )A.实际履行原则B.协作履行原则C.合法原则D.全面履行原则E.自愿原则

劳动合同的订立应遵循的原则不包括( )A.实际履行原则B.协商一致原则C.平等自愿原则D.依法订立原则

劳动合同的履行应遵循的原则不包括( )。A、实际履行原则B、协商一致原则C、全面履行原则D、亲自履行原则

以下不属于劳动合同履行时,应遵循的原则()。A、亲自履行原则B、全面履行原则C、部分履行原则D、协作履行原则

劳动合同的履行,应当遵循以下原则()。A、协作履行原则B、协商一致原则C、亲自履行原则D、全面履行原则

()的履行应遵循亲自履行的原则。A、劳动权利B、劳动合同C、劳动就业D、劳动义务

简要回答劳动合同履行应遵循的原则及其含义。

劳动合同履行应遵循的原则有()。A、公平原则B、平等原则C、全面履行原则D、自愿原则E、合法原则

法律规定劳动合同履行应当遵循( )的原则。A、诚信履行B、部分履行C、全面履行D、合理履行

劳动合同的履行应遵循全面履行原则、()、协作履行原则A、安全履行原则B、实际履行原则C、一致履行原则D、防范风险原则

劳动合同的履行,应遵循哪些原则()A、协作履行原则B、不得变更原则C、全面履行原则D、亲自履行原则

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单选题劳动合同的履行应遵循全面履行原则、()、协作履行原则A安全履行原则B实际履行原则C一致履行原则D防范风险原则

单选题()的履行应遵循亲自履行的原则。A劳动权利B劳动合同C劳动就业D劳动义务

多选题劳动合同的履行,应当遵循以下原则()。A协作履行原则B协商一致原则C亲自履行原则D全面履行原则

单选题以下不属于劳动合同履行时,应遵循的原则()。A亲自履行原则B全面履行原则C部分履行原则D协作履行原则

多选题劳动合同履行应遵循的原则包括(  )。A诚实信用原则B实际履行原则C全面履行原则D合作履行原则E用人单位登记事项变化与劳动合同的履行

多选题劳动合同履行应遵循的原则有()。A公平原则B平等原则C全面履行原则D自愿原则E合法原则

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问答题简要回答劳动合同履行应遵循的原则及其含义。

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