多选题用人单位应当依法组织涉及职业危害因素的从业人员进行（）时的职业健康检查A上岗前B上岗前、节假日C上岗前、在岗期间和离岗D跟踪调查终生
多选题
用人单位应当依法组织涉及职业危害因素的从业人员进行（）时的职业健康检查
A
上岗前
B
上岗前、节假日
C
上岗前、在岗期间和离岗
D
跟踪调查终生
参考解析
解析：
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根据《河北省女职工劳动保护特别规定》的规定,对从事有职业危害作业的女职工,用人单位应当组织其进行()的职业健康检查,检查费用由用人单位承担。 A.上岗前B.离岗时C.上岗前、在岗期间、离岗时D.上岗前、在岗期间
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织A、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者B、上岗前、在岗期间的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者C、上岗前、离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者D、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查E、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照《职业病防治法》的规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。 A. 上岗前、在岗期间和离岗时B. 上岗前和在岗期间C. 在岗期间D. 离岗时
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A、上岗前、在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间D、在岗期间和离岗时
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A、20日B、30日C、60日D、90日
单选题职业健康检查包括（）A在岗期间的职业健康检查B上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查