多选题高科技企业员工的激励措施包括()A设计富有挑战性的工作B工作轮换以增加员工的资源弹性C给员工所有者身份D弹性工作时间E提供灵活的福利计划

多选题
高科技企业员工的激励措施包括()
A

设计富有挑战性的工作

B

工作轮换以增加员工的资源弹性

C

给员工所有者身份

D

弹性工作时间

E

提供灵活的福利计划


参考解析

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在培训激励制度中,对员工激励不包括( ).A.对员工的激励B.对培训实施者的激励C.对企业的激励D.对部门及其主管的激励

激励的作用包括( )。 A发挥员工潜在能力B激发员工精益求精C发挥员工创造性D增强企业凝聚力

在培训激励制度中,对员工激励不包括( )。(A)对员工的激励(B)对培训实施看者的激励(C)对企业的激励(D)对部门及主管的激励

在培训激励制度中,对员工的激励不包括( )。A.对员工的激励B.对培训实施者的激励C.对企业的激励D.对部门及主管的激励

说明企业激励员工可以采取的措施。

企业培训激励制度包括(  )。A.对员工的激励B.对企业的激励C.对部门及其主管的激励D.对一线员工的激励E.对艰苦岗位员工的特殊激励

在培训激励制度中。激励制度不包括(  )。A.对员工的激励B.对培训实施者的激励C.对企业的激励D.对部门及其主管的激励

培训激励制度的主要激励对象,不包括对()的激励。A、企业员工B、培训师C、部门主管D、企业自身

企业培训激励制度不包括( )。A: 对员工的激励B: 对培训实施者的激励C: 对企业的激励D: 对部门及主管的激励

在培训激励制度中,激励制度不包括()。A:对员工的激励B:对培训实施者的激励C:对企业的激励D:对部门及其主管的激励

(2018年5月)员工培训激励制度的激励对象包括()。A.员工B.部门C.部门主管D.企业E.培训师

员工培训激励制度的激励对象包括( )。A.员工B.部门C.部门主管D.企业E.培训师

培训激励制度不包括(  )。A.对员工的激励B.对培训师的激励C.对部门及主管的激励D.对企业的激励

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论述旅游企业对员工激励的主要措施。

管理伦理学包括内容有()。A、企业的凝聚力B、员工间的协作关系C、管理者和被管理者的职业道德问题D、企业内部的组织规范E、企业和职员的关系F、对员工的激励措施

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