判断题参与决策是指组织的一般成员通过一定的组织系统参与决策并影响决策。A对B错
判断题
参与决策是指组织的一般成员通过一定的组织系统参与决策并影响决策。
A
对
B
错
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决定着群体决策的特点与质量的三个决策维度是( )。A．成员选择决策阶段；群体决策内容；群体决策范围B．成员参与决策程度；群体分析内容；群体决策内容C．成员参与决策程度；群体决策内容；群体决策范围D．成员参与选择决策；群体分析内容；群体决策内容
编制城市规划，应当坚持（ ）的原则。A.政府牵头、专家领衔、部门配合、市场参与、科学决策B.政府组织、专家领衔、部门配合、公众参与、民主决策C.政府牵头、专家参与、部门合作、公众监督、科学决策D.政府组织、专家领衔、部门合作、公众参与、科学决策
员工民主参与是指（）A、员工通过一定的企业机构，介入管理决策的制定和实施，通过与管理层的交互作用，参与和影响管理行为的过程B、员工通过工会组织及职工代表制度等，与管理者就工作标准、劳动环境等问题协商并达成一致的过程C、员工通过职工代表大会，讨论企业关键问题，介入管理决策的制定和实施，通过与管理层的交互作用，参与和影响管理行为的过程D、员工通过“总经理信箱”等企业沟通渠道，与管理层人员沟通、讨论，参与和影响管理行为的过程
关于参与决策，下列说法不正确的是（）A、参与决策可以使参与者对做出的决定有认同感，有利于决策的执行B、参与决策通过自上而下的目标设置，将组织的目标转化为组织各层次的目标C、参与决策可以使员工投入自己的脑力和情感，对目标的实现产生更高的责任感，从而带来更高的产量和更佳的质量D、参与决策可以提供工作的内在奖励，使工作更加有趣，更有意义
在现代管理中，倡导管理者鼓励下属参与决策，并向下属授权，关于参与决策与授权的概念，你认为哪种提法是正确的？（）A、授权与参与决策本质上没有什么不同B、在参与决策中，实行的是权力共享，而授权是由下属自己作出决策C、授权是对下属人员而言的，而参与决策是对同级人员而言的D、能否授权取决于组织规模大小，而参与决策主要取决于组织文化
单选题关于参与决策，下列说法不正确的是（）A参与决策可以使参与者对做出的决定有认同感，有利于决策的执行B参与决策通过自上而下的目标设置，将组织的目标转化为组织各层次的目标C参与决策可以使员工投入自己的脑力和情感，对目标的实现产生更高的责任感，从而带来更高的产量和更佳的质量D参与决策可以提供工作的内在奖励，使工作更加有趣，更有意义
单选题群体决策所包括的三个维度是（）。A成员参与决策程度、群体决策内容、群体决策范围B成员参与决策范围、群体决策内容、群体参与决策程度C成员参与决策内容、群体决策程度、群体决策范围D成员参与决策内容、群体决策内容、群体决策范围
多选题一般来说，企业的购买行为通常有多个成员参与或影响决策，下列成员属于客户决策者的是（）A决定者B购买者C使用者D影响者