简述人力资源优化配置的概念、意义和员工个体素质的构成。
实现电网公司发展战略目标的基础是内在素质的提高，主要是指（）。A、安全素质B、质量素质C、效益素质D、科技素质E、队伍素质
简述人才素质的构成要件及其在人才素质中的地位和作用。
素质的构成在这里是指素质结构的基本划分，包括基本成分、（）、层次。A、心理B、外界C、情绪D、因素
实现电网公司发展战略目标的基础是内在素质的提高，主要是指（）。A、安全素质B、质量素质C、效益素质D、科技素质
问答题简述人才素质的构成要件及其在人才素质中的地位和作用。
问答题简述人力资源优化配置的概念、意义和员工个体素质的构成。
单选题素质的构成在这里是指素质结构的基本划分，包括基本成分、（）、层次。A心理B外界C情绪D因素