《科学管理问题》一书的作者是美国著名的“科学管理之父”（）A.泰罗B.古德诺C.林德布罗姆D.西蒙
被称为科学管理之父的科学家是( )A、泰罗B、梅奥C、韦伯D、马斯洛
创建科学管理理论的管理学家是()A、泰罗B、孔茨C、法约尔D、韦伯
“科学管理”理论的创始人是美国的弗雷德里克·泰罗。( )
科学管理理论是美国管理学家()为企业管理设计的一条价值理念和管理方法 A.布迪厄B.法约尔C.泰罗D.韦伯
人性化管理是一种管理模式的进步,是对“泰罗模式”和科学管理等强调管理的精细化和标准化的修正与迭代。() 此题为判断题(对，错)。
美国管理学家泰罗的“科学管理”对人性的认识是（）A、“经济人”B、“社会人”C、“复杂人”D、“自动人”
《科学管理问题》一书的作者是美国著名的“科学管理之父”（）A、泰罗B、古德诺C、林德布罗姆D、西蒙
泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是（）A、政治人的人性假设B、行政人的人性假设C、经济人的人性假设D、社会人的人性假设
泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。A、组织管理B、行为管理C、人际关系D、科层管理
被誉为科学管理之父的管理学家是（）A、泰罗B、亚当·斯密C、韦伯D、法约尔
泰罗的科学管理思想注重人性价值的存在，对当时的生产技术的合理化产生了很大影响。
科学管理理论的创始人是美国的弗德里克·泰罗，他的代表作是《科学管理原理》一书。
在人力资源思想的发展中，把人当作机器对象，提出了讲究工作规范但缺乏人性色彩科学管理学说的是（）。A、美国的工程师泰罗B、美国的学者梅约C、美国著名的人格科学论理学家卡特尔D、美国的学者小乔治·盖洛普
被管理学界称为“科学管理之父”的管理学家是（）。A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、梅奥
判断题最早提出科学的管理方法的是美国管理学家泰罗。（）A对B错
判断题法国管理学家泰罗被誉为“科学管理之父”。A对B错
单选题泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是（ ）A政治人的人性假设B行政人的人性假设C经济人的人性假设D社会人的人性假设
单选题泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。A组织管理B行为管理C人际关系D科层管理
单选题被称为“科学管理之父”的管理学家是A泰罗B法约尔C韦伯D梅奥
判断题科学管理理论的创始人是美国的弗德里克·泰罗，他的代表作是《科学管理原理》一书。A对B错
判断题泰罗的科学管理思想注重人性价值的存在，对当时的生产技术的合理化产生了很大影响。A对B错
判断题目标管理思想最早是由美国管理学家泰罗提出来的。A对B错
单选题《科学管理问题》一书的作者是美国著名的“科学管理之父”（）A泰罗B古德诺C林德布罗姆D西蒙