测验结果的分析主要包括对 本身的分析和对 的分析两个方面。
企业作业预算分析主要包括( )。 A.资源动因分析B.作业动因分析C.需求分析D.结果分析
SCL－90的结果分析可采用（ ）。（A）总分分析（B）廓图分析（C）总误差分析（D）因子分分析
在评价结论的主要内容中，评价结果分析的内容包括（ ）。
SCL-90的结果分析主要包括（ ）的分析。A.总分B.因子分C.阴性项目数D.廓图
SCL -90的结果分析主要包括（ ）的分析。(A)总分 （B)因子分(C)阴性项目数 （D)廓图
内容分析的程序主要包括（）A假设形成B选择样本抽样方法C变量抽取和属性归类D资料分析E结果分析
素质测评整体报告的格式主要包括需求分析、测评设计、测评手段、总体特点、团体测评结果、结果分析、讨论和专家建议八个部分。
SCL-90的结果分析主要包括（）的分析。A、总分B、因子分C、阴性项目数D、廓图
决策树法分析问题的主要步骤包括（）。A、结构化问题B、设计可能结果发生的概率C、设计结果的得益D、分析问题
学生学业评价的结果分析阶段，主要由三个环节构成，不包括（）。A、整理B、分析C、反馈D、公示
素质测评结果的内容分析主要包括（）A、整体分布分析B、总体水平分析C、差异情况分析D、频率分析E、频次分析
对考评结果进行客观分析的内容，不包括（）A、注意报纸考评结果的效度和信度B、对影响考评的主要因素进行分析C、对实施考评体系本身的效果进行分析D、对考评的费用进行分析
工作分析中的设计主要包括：（）A、明确分析客体B、选择分析方法与人员C、作好时间安排与制定分析标准D、选择信息来源E、确定工作的目的与结果使用的范围
在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要因素有（ ）。A、培训与开发的首要环节是需求分析B、可获得的培训资源C、需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D、工作绩效评估结果
使用C3财务分析系统提供的财务分析模型能够自动生成的典型财务分析方法结果包括（）。A、杜邦分析法分析结果B、黑色倒闭模型分析结果C、沃尔比重分析法分析结果D、使用加权打分法自定义功能进行加权打分法的自定义分析结果
多选题素质测评结果的内容分析主要包括（）A整体分布分析B总体水平分析C差异情况分析D频率分析E频次分析
多选题决策树法分析问题的主要步骤包括（）。A结构化问题B设计可能结果发生的概率C设计结果的得益D分析问题
单选题对考评结果进行客观分析的内容，不包括（）A注意报纸考评结果的效度和信度B对影响考评的主要因素进行分析C对实施考评体系本身的效果进行分析D对考评的费用进行分析
不定项题小王提出的工作分析计划还应包括（ ）。A工作分析的方法B工作分析的理论C工作分析的预测结果D工作分析结果的应用
多选题内容分析的程序主要包括（）A假设形成B选择样本抽样方法C变量抽取和属性归类D资料分析E结果分析
多选题使用C3财务分析系统提供的财务分析模型能够自动生成的典型财务分析方法结果包括（）。A杜邦分析法分析结果B黑色倒闭模型分析结果C沃尔比重分析法分析结果D使用加权打分法自定义功能进行加权打分法的自定义分析结果
填空题测验结果的分析主要包括对（）本身的分析和对（）的分析两个方面。
多选题在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要因素有（ ）。A培训与开发的首要环节是需求分析B可获得的培训资源C需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D工作绩效评估结果