企业伦理道德是企业文化的外显形态,既是企业文化的一个组成部分,又是企业文化的载体。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化的完善提高,既是企业文化建设一个过程的结束,又是下一个过程的开始,是一个承上启下的阶段。() 此题为判断题(对，错)。
既是企业文化的起点,又是企业文化的最终归属的是()。 A.培训B.学习C.修养D.理想
管理既是一门科学，又是一门艺术，是科学与艺术的有机结合体。( )
()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁,把企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合成一个整体。 A、企业精神文化B、企业制度文化C、企业行为文化D、企业物质文化
根据各项标准间的相互联系和作用关系，集合构成有机整体，要发挥其系统而有序功能必须把一个复杂的系统实现分层管理，这体现了企业标准体系的（ ）特征。A.目的性B.集成性C.层次性D.动态性
企业文化既是一个有机整体系统，又是一个严密有序的有机结合体，这反映了企业文化的哪一种性质（）A、复杂性B、人本性C、动态性D、有机性
中医学所讲的“天人合一”体现了怎样的一个整体观（）A、人体是一个有机的整体B、自然界是一个有机的整体C、五脏六腑是一个有机的整体D、人与自然天地相互联系，人与自然天地是一个相互统一的整体
企业文化是一个有机的整体，包括以下四个层面（）。A、精神层B、制度层C、行为层D、物质层E、核心层
神宁文化既是神华宁夏煤业集团企业文化的提炼和概括，又是神华集团企业文化的延伸和拓展，是两者的有机结合。
对国际企业文化的发展，既是一种普遍性的进化过程，又是各国国际企业文化（）的相互渗透过程。
任何一个企业的企业文化，总是与企业长期发展相联系的，是一个逐步形成和发展的动态过程，这反映了企业文化的（）A、动态性B、科学性C、独特性D、辐射性
贝塔朗菲强调，任何系统都是一个有机的整体，而不是各个部分的机械组合。这体现了系统的（）观念。A、总体B、整体C、功能D、组合
企业文化的所有构成要素是一个有机的整体，但不包括以下哪一项（）。A、企业制度文化B、企业精神文化C、企业价值观D、企业物质文化
企业文化关注的中心是对企业中人的因素的管理与激发，这反应了企业文化的（）A、复杂性B、人本性C、动态性D、有机性
企业文化可以折射出一个地方区域的经济与文化特征，相反，企业文化一旦形成，也在改造着企业所处的环境。这是因为企业文化具有以下哪一个性质（）A、有机性B、历史性C、动态性D、复杂性
随着企业的发展以及企业生存环境的变化，企业文化也随之发生改变，这反映了企业文化的哪一种特性（）A、复杂性B、人本性C、动态性D、有机性
荣格的分析心理学也是一种整体人格结构理论，他把人格的总体称为“心灵”。心灵既是一个复杂多变的有机整体，又是一个层次分明、相互作用的人格结构。它由三个层次组成（）（）（）
系统由相互作用和相互依赖的（）结合成的具有（）的有机整体，而且这个系统本身又是它所从属的一个更大系统的组成部分。
单选题企业文化可以折射出一个地方区域的经济与文化特征，相反，企业文化一旦形成，也在改造着企业所处的环境。这是因为企业文化具有以下哪一个性质（）A有机性B历史性C动态性D复杂性
判断题企业文化是企业的一个子系统，它是由相互联系、相互依赖、相互作用的各个部分和层次结合的有机整体。这是企业文化的动态性。 ( )A对B错
单选题随着企业的发展以及企业生存环境的变化，企业文化也随之发生改变，这反映了企业文化的哪一种特性（）A复杂性B人本性C动态性D有机性
单选题企业文化关注的中心是对企业中人的因素的管理与激发，这反应了企业文化的（）A复杂性B人本性C动态性D有机性
单选题贝塔朗菲强调，任何系统都是一个有机的整体，而不是各个部分的机械组合。这体现了系统的（）观念。A总体B整体C功能D组合
填空题荣格的分析心理学也是一种整体人格结构理论，他把人格的总体称为“心灵”。心灵既是一个复杂多变的有机整体，又是一个层次分明、相互作用的人格结构。它由三个层次组成（）（）（）
单选题任何一个企业的企业文化，总是与企业长期发展相联系的，是一个逐步形成和发展的动态过程，这反映了企业文化的（）A动态性B科学性C独特性D辐射性
多选题企业文化是一个有机的整体，包括以下四个层面（）。A精神层B制度层C行为层D物质层E核心层