单选题关于劳动合同试用期的说法,错误的是( )。A试用期最长不得超过6个月B同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C试用期内,劳动者辞职无须提前告知D试用期工资不得低于当地最低工资标准
单选题
关于劳动合同试用期的说法,错误的是( )。
A
试用期最长不得超过6个月
B
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C
试用期内,劳动者辞职无须提前告知
D
试用期工资不得低于当地最低工资标准
参考解析
解析:
根据《劳动合同法》,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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《劳动合同法》关于劳动者试用期工资的规定,下列说法错误的是()。 A、试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资B、试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十C、试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准D、试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之五十
下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是() A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由C.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同D.试用期内用人单位可以提前3天通知劳动者解除劳动合同
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关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是()。A:无固定期限劳动合同不得约定试用期B:期限满3个月的劳动合同不得约定试用期C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期D:10年以上期限劳动合同不得约定试用期
关于劳动合同试用期的说法,正确的是()。A:用人单位与劳动者可以随时约定试用期B:劳动合同期限不满六个月不得约定试用期C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期D:试用期包含在劳动合同期限内E:劳动合同仅约定试用期,试用期不成立
关于约定劳动用期的说法,正确的是()A.无固定期限劳动合同不得约定试用期B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期D.10年以上期限劳动合同不得约定试用期
关于劳动合同试用期的说法,错误的是( )。A:劳动合同仅约定试用期,试用期不成立B:试用期包含在劳动合同期限内C:经劳动者同意,试用期满后,可以再约定试用期,但是最长不得超过6个月D:期限3个月以下、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
下列关于劳动者试用期的说法中,正确的是()A、试用期不包含在劳动合同期限内B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C、试用期内劳动者不得解除劳动合同D、初次订立劳动合同的,合同可以仅约定试用期
关于劳动合同试用期的说法,正确的有( )。A.试用期最长为6个月B.试用期次数最多为2次C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期D.试用期不包含在劳动合同期限内E.试用期内,用人单位可无理由解除劳动合同
关于劳动合同试用期的说法,错误的有()。A.劳动仅约定试用期,试用期不成立B.试用期不包含在劳动合同期限内C.试用期最长为6 个月D.期限3 个月以下、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
关于劳动合同的试用期说法错误的是()A、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月B、劳动合同期限三年的,试用期不得超过三个月C、劳动合同期限二年的,试用期不得超过二个月D、劳动合同期限四年的,试用期不得超过六个月
下列说法正确的是()A、劳动合同的期限是从试用期结束的次日计算起B、劳动合同的期限应当包括试用期在内C、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限D、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,劳动合同无效
单选题关于试用期管理的说法,错误的是( )。A用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符B试用期内劳动者离职不必承担培训费用C试用期长短与劳动合同时间挂钩,劳动合同时间越长试用期越长,但最长不得超过12月D劳动者在试用期的工资可以与劳动合同约定工资一致
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单选题下列关于试用期管理的说法中,错误的是( )。A用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符B试用期内劳动者离职不必承担培训费用C试用期长短与劳动合同时间挂钩,劳动合同时间越长试用期越长,但最长不得超过12个月D劳动者在试用期的工资可以与劳动合同约定工资一致
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单选题下列关于劳动者试用期的说法中,正确的是()。A试用期不包含在劳动合同期限内B同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C试用期内劳动者不得解除劳动合同D初次订立劳动合同的,合同可以仅约定试用期
多选题关于劳动合同试用期的说法,正确的有( )。*A劳动合同期限为1年,可以约定2个月试用期B试用期不包含在劳动合同期限内C试用期最长为6个月D试用期内,用人单位可无理由解除劳动合同E若双方约定3个月的试用期,则劳动合同期限最少为3年