单选题关于试用期，下列说法错误的是（ ）。A同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B试用期包含在劳动合同期限内C劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限D劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的75%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
单选题
关于试用期，下列说法错误的是（ ）。
A
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B
试用期包含在劳动合同期限内
C
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的75%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
参考解析
解析：
D项，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
D项，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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《劳动合同法》关于劳动者试用期工资的规定,下列说法错误的是()。 A、试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资B、试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十C、试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准D、试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之五十
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下列关于试用期规定的表述中，错误的是（）A、约定的试用期不得超过6个月B、在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同C、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D、是否约定试用期由双方当事人协商确定
下列关于试用期的说法中，正确的是（）A、试用期不应包含在劳动合同期限内B、同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期C、劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限D、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的75％
单选题关于试用期管理的说法，错误的是（ ）。A用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符B试用期内劳动者离职不必承担培训费用C试用期长短与劳动合同时间挂钩，劳动合同时间越长试用期越长，但最长不得超过12月D劳动者在试用期的工资可以与劳动合同约定工资一致
单选题关于试用期的要求说法错误的是( )。A最高不得超过6个月B同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资D试用期内的工资不得低于劳动合同约定工资的70%
单选题下列关于试用期管理的说法中，错误的是（ ）。A用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符B试用期内劳动者离职不必承担培训费用C试用期长短与劳动合同时间挂钩，劳动合同时间越长试用期越长，但最长不得超过12个月D劳动者在试用期的工资可以与劳动合同约定工资一致
单选题下列关于试用期规定的表述中，错误的是（）A约定的试用期不得超过6个月B在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同C同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D是否约定试用期由双方当事人协商确定
单选题下列关于劳动者试用期的说法中，正确的是（）。A试用期不包含在劳动合同期限内B同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C试用期内劳动者不得解除劳动合同D初次订立劳动合同的，合同可以仅约定试用期
单选题关于劳动合同试用期的说法，错误的是（ ）。A试用期最长不得超过6个月B同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C试用期内，劳动者辞职无须提前告知D试用期工资不得低于当地最低工资标准