人为损坏或丢失仪器仪表,责任人按损失价值的()%进行赔偿. A.10B.20C.15D.30
私拿、挪用、人为损坏造成卧具、备品、消耗品损失价值不足200元的（除按价赔偿外）；给予责任人（）。A、离岗培训1个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
因主观过失造成国有资产损坏、丢失的，除追究直接责任人责任外，同时追究该单位负责人的管理责任。
列车无线调度通信系统使用单位应妥善保管好电台，发生丢失和人为损坏电台的，应由（）进行赔偿A、电务部门B、通信部门C、车站D、责任人
出乘领取补票机时不按规定进行检查，造成系统时间错误或存根未清给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
巡检设备因人为损坏或丢失时，按（）价格赔偿。A、市场B、规定C、实际D、购买
对未经批准擅自出车造成车辆事故的，其车辆维修损失费除保险公司按规定赔偿外，还应视情节轻重由事故责任人承担保险公司赔偿外的损失（）的费用，并扣发当月考核资金。A、5%-10%B、5%-15%C、10%-20%D、10%-30%
教学设备保管不当发生损坏（除按规定赔偿外）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
发生责任票据、票款丢失500元及以上不足1000元的（除按规定进行赔偿外），给予责任人（）以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
段绩效考核办法中规定，人为将机器某一部件损坏，对责任人应按下列哪种办法处理（）。A、按实际价格赔偿B、按B类考核C、除按实际价格赔偿外，给予B类考核
发生责任票据、票款丢失1000元以上不足5000元的（除按规定进行赔偿外）。给予责任人（）以上考核。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月
因人为造成列车移动补票机损坏而引起的售票存根丢失，除严格按财务规定凭实际张数向责任人追缴票款外，责任人还应承担设备赔偿责任。（）
不按站顺发售车票，人为造成站顺颠倒（按规定补收票款外）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
收入相关备品及配件损坏、丢失（除按价赔偿外）给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
人为损坏或丢失仪器仪表，责任人按损失价值的（）%进行赔偿.A、10B、20C、15D、30
因保管、使用不当，致使补票机、站车交互系统手持机丢失、报废（除按价赔偿外）；给予责任人（）以上考核。A、离岗培训12个月B、离岗培训9个月C、离岗培训6个月D、离岗培训3个月
单选题教学设备保管不当发生损坏（除按规定赔偿外）给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题列车无线调度通信系统使用单位应妥善保管好电台，发生丢失和人为损坏电台的，应由（）进行赔偿A电务部门B通信部门C车站D责任人
单选题人为损坏或丢失仪器仪表，责任人按损失价值的（）%进行赔偿.A10B20C15D30
单选题李某家中有急事而临时要求乘火车，如果列车长同意上车，李某可以（ ）。A按正常票价补票B按正常票价补票，加收补票费C除补票外，核收相关手续费D除补票外，还需要加收票款及手续费
单选题发生责任票据、票款丢失1000元以上不足5000元的（除按规定进行赔偿外）。给予责任人（）以上考核。A离岗培训6个月B离岗培训9个月C离岗培训12个月D离岗培训3个月
单选题段绩效考核办法中规定，人为将机器某一部件损坏，对责任人应按下列哪种办法处理（）。A按实际价格赔偿B按B类考核C除按实际价格赔偿外，给予B类考核
单选题巡检设备因人为损坏或丢失时，按（）价格赔偿。A市场B规定C实际D购买
单选题发生责任票据、票款丢失500元以下的（除按规定进行赔偿外）；代用票剪断线全额丢失；个人原因造成计算机票错误200张以上未造成影响（票号、车次、发到站、日期等）；给予责任人（）。A离岗培训1个月B离岗培训2个月C离岗培训3个月D离岗培训6个月
单选题收入相关备品及配件损坏、丢失（除按价赔偿外）给予责任人（）考核。AB类BA类C严重AD离岗一个月
单选题不按站顺发售车票，人为造成站顺颠倒（按规定补收票款外）给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
判断题因主观过失造成国有资产损坏、丢失的，除追究直接责任人责任外，同时追究该单位负责人的管理责任。A对B错